面经详情

对自己所学得最基本知识掌握不好，导致面试失败。不要急着在口头上贸然否定面试官的观点，应当站在面试官的角度进行利弊分析，可委婉地点出面试官只看到的硬币的一面，没有看到硬币另一面的亮点和潜力。如果能引来面试官设置具体的场景和问题进行质疑，这就是机会来了的信号。先听清问题再阐述自己的想法，后续会怎么做，通过什么样的手段和方法，理性而调侃地分析自己的优势和弱势，尤其是列举在以往过往工作中的哪些经验可以帮助你解决这些问题。...查看更多

一共有三轮面试，第一面是群面，当时我们组有6个人，首先是大家的一个自我介绍，群面的内容和其他公司不一样，是一个拼图游戏，在45分钟类完成拼图并陈述总结。我们组最后没有完成拼图，但是这个拼图游戏考的不是最后完成没，是大家怎么分析，思考问题的，还有团队之间的合作。...查看更多

HR电话沟通一下，直接技术面，会有上机操作，很看中软件操作，例如PROE，我不是很爽，其实只要是画图的，SolidWorks，CATIA，随便会哪个一个，上手应该不难。 总体感觉技术含量不高，都是一些小东西，成长较慢，办公环境一般，那个经理感觉不是很专业，连CATIA都没听过，我也是醉了 但经理没听过CATIA，我很无语，没有任何贬低，事实如此，但我觉得一个技术经理应该知道，可以没用过。...查看更多

楼主是通过校招得到面试通知的。话说面试当天我记错了时间，晚了半个小时，然后在车上时HR姐姐打电话过来问的情况。赶到地方时，已经到了饭点，就在他们的大厅哪里等着。大概等了40分钟，来了另外一位HR，面试流程都一样，先做自我介绍。中英文随自己，然后问了些实习相关的问题，介绍了职位相关的。中间又进来一位面试官，谈了下什么职业规划之类的，然后说这个职位是在现场的，怕我觉得委屈自己，巴拉巴拉的。大概半个小时，期间聊得很开心，没什么难度。感觉没毛病，可是没有二面通知呀。后面宁波的林德打了电话，不过我当时没考虑去宁波工作，所以就没下文了。...查看更多