面经详情

毕竟是国企，没有其他企业那么多弯弯绕。面试的话就一轮，简历投过去后大概一周收到了面试通知，面试去的集团总部，多对一，会有公司的领导参加。问题的话会根据你的简历和你临场的表现来问，都是些常规问题。回来后也是一周左右通知签约，待遇虽不算高但是也不错了，公司的氛围也很棒，签约当天晚上会和公司领导一起见面吃饭。hr和自己申请部门的领导也很棒。最后签约前仔细考虑了一下，由于是外地人就放弃了这个机会，还是有那么一丝后悔的。...查看更多

公司非常高大上，原来是顶新集团下的子公司的子公司，没有研究过公司的整体架构不知道。然后其实是一个无竞争对手的P2P公司，不过据说之后会拓展业务，面试感觉就是因为没有法务相关的经验被嫌弃了。最好是事先对劳动法方面进行下准备，然后本人因为知识产权方面还是比较熟悉的，但是也没用感觉。...查看更多

进去 到一个很四维空间的入门处iPad 脸认证回收掉身份证，给你一个面试的证一开始做了一个小时的逻辑题 有难度  不得不说当时我是靠着几个朋友来帮忙完成接着HR进行简单的介绍和就简历问一些问题我面试的岗位 还需要做部门的题 做好之后部门leader面试自我感觉不是很好  耗时也较长 感觉会有点压抑面试未通过  在此之前也在社交平台上看到一些不好的言论  可能对面试也会造成一些心理上的影响...查看更多

结构化是最常见的一种面试，一般都是五六个人坐成一排。结构化里面最重要的就是自我介绍了！这个开场白一定要注意啊！自我介绍一定要说自己真正经历的校园经历和社会经历。一定要真实经历过的，没必要夸大自己的作用，他们对这些不太敢兴趣，如果你夸大了，问道了你没负责的东西，答不上来，会直接被打脸啊！...查看更多

那天面试的人可能比较多，等了40分钟才轮到我。面试的是法务专员岗，公司想要招的主要是解决纠纷的法务，需要嘴皮子溜的。首先就我简历上的实习经验问了问，然后问为何大学没有参加辩论队、模拟法庭啥的锻炼，我回答不一定通过这个才能锻炼谈吐能力，到此感觉还是比较满意的。然后问参与过的非诉案件中有什么是你觉得最成功？当时懵了，回答的前言不搭后语，主要我也没觉得有什么成功的事迹可以讲，所以感觉不太好。...查看更多

希望赞赞rp。这个是在一家酒店会议室，一组14人围着椭圆会议桌坐下，第一轮hr给每人一分钟自我介绍，超时会被打断。第二轮每个人面前会有一个题本，模拟投标场景吧，hr要求我们在十分钟之内读完并且对投标过程中的十个要素从重要到不重要依次排序，并3分钟内（具体多久不记得了）说明理由。没有固定顺序发言，自发回答。第三轮则是7人一组，用提供好的纸杯子习惯做一个建筑模型，并选出代表进行阐述设计理念这样。...查看更多