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匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生
确定通过
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匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
是投完简历,做完网申之后等到面试通知。先是打电话预约面试时间,问你什么时候有时间面试。一般接到电话就是有面试机会了。第一面自然是群面,这次群面给的材料很长,需要给出商业解决方案。 上午结束群面之后,接着通知下午继续二面。二面的时候,是壳牌华北HR给单独面试。表面上看似问题很随意,其实是看你个人的能力展现。后期与同期面试者交流发现问的问题完全不一样。看似无规律可循,不过还是看你如何好好的展示自己。
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2 年前 发布
1
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉没戏
前前后后折腾了一个多月 交通费都一大把 结果被耍了一通 竞争者里面有内部熟人关系 最后通过同学的同学了解到的信息 帝都211本硕 工资税前6000 第一年没年终没加薪 以后未知 早了解到的话就不会浪费那么多精力去陪练了 害得错失了其他很多机会
2 年前 发布
2
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
首先是笔试,我是学JAVA的,这方面还好,因为有经验,稍微准备一下,笔试应该很好通过。之后是面试,首先会针对专业技能进行询问,比如做过的项目,掌握的技术等等,这里一定要谈自己真实经历的项目,感觉问的很细;最后人事方面会问一些个人的问题等等。总体有难度。
2 年前 发布
匿名用户
银行业务
确定通过
广州银行一面,无领导小组讨论,12个人一组,我们讨论的主题大概是银行做微贷业务比较有优势还是民间私营的微贷公司比较有优势,5分钟自主读题,然后分两方进行辩论,最后两方达成一致意见进行合作方案的讨论,推选一个人进行总结。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
首先进行笔试环节 每个人一份试卷内容很多时间非常紧,到点就收卷。题目分为行测类、性格测试、数学、语文、逻辑分析等等。笔试后一天内等通知,过了就进入第一轮面试,自我介绍不分顺序,积极者加分。通过后进入二面,无领导小组讨论。在二面中会筛选掉一部分学生通过后就进入终面。终面是最重要的环节,经理一对一面试,会问一些你简历上的问题和一些其他方面的问题如有什么是让你自豪的事情,最后会有提问环节,然后就结束了 。要说的是提问环节依然很重要。
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包含1个问题,1个回答
Q:你最感到骄傲的事。
2 年前 发布
匿名用户
渠道专员
确定通过
第一轮就是个简单面试,由分区副经理单人面试,只询问了简单的一些问题,表达清楚,自信就好。第二轮面试是集体面试,由市区人事进行面试,没有很专业的问题,态度端正就好,第三轮面试仍然是集体面试,由市区经理面试,基本上表现比较自信就可以。
2 年前 发布
2
匿名用户
电话客服专员
未通过
因属于基层工作人员平常只在项目内工作,接触不到CEO,直属领导一般,不太会为下属争取利益,团队人员之间接触不大,因为从事的事客服之类的工作,所以同事之间彼此很少有交谈的时间,基本上每天都是在接听客户的电话,解答各类问题,项目之间不一样,面对的客户也不一样。
2 年前 发布
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