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匿名用户
面试了职位:BD经理
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匿名用户
BD经理
感觉靠谱
我面试的是商务渠道,参加了第一次面试,对我还是挺满意的,个人原因没有参加第二次面试,给几个建议,说话调理一定清晰,有逻辑性,对自己之前的岗位最好要能说出来有哪些收获,对实时新闻一定要清楚,尤其是金融类的新闻,最好还能背一些渣打银行的历史事件,以上。
2 年前 发布
4
匿名用户
BD经理
感觉靠谱
面试的时候,是我们的主管跟我面试的,扁平化管理,公司没有HR,只有行政和HRBP,面试主要是你的直线经理跟你直接对接,然后会让你出去试岗5天,有5个不同的同事来带你,bd经理会给询问一天的陪访过程,让老人来谈谈对这个新人的看法,当然选择权还是要看BD经理,主要考察3个方面,一个是价值观,一个是能力,再就是一个意愿度了。
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Q:你怎么样把这个桌子上的投影仪卖出去?
2 年前 发布
匿名用户
BD经理
未通过
面lineManager和chinaGM,他们的case设计很蠢还不如直接问你以前是怎么sell的更直接,比较需要你以前的salesexperience的产品和他们的报告服务比较类似。也有听说其实工作氛围一般,内部人不推荐来。
2 年前 发布
匿名用户
BD经理
确定通过
投递简历后直接接到一个电话,号称是小米的,然后就首先自我介绍,然后让你说一下以前的工作经历等等。上一份工作为啥辞职的。然后告诉你工资待遇是怎么样的,问我又没问题。问我觉得可以的话稍后让人事跟我发OFFER。 当天接到电话,当天就让我上班额。
2 年前 发布
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匿名用户
BD经理
感觉靠谱
我面试本身面的是技术岗位,最开始先电话面试,国内的电话面试普遍简单,之后是F2F,总体感觉还可以,简单介绍一下公司业务,然后主要是看这个员工是否能胜任相关工作,如果通过此轮面试那基本上就锁定了。 然后是发你一套测试题,打完之后发给人力,进行定级。
2 年前 发布
2
匿名用户
BD经理
确定通过
分为两次面试(一开始说是三次),第一次面试是CEO助理,一位女性,很有礼貌。面试难度不大。第二次面试是CEO本人,CEO贾总认为自己很牛,在不擅长的领域坚信自己的正确,并频繁否认面试的人。 最终面试通过,承诺每月给3000元的基本工资+绩效+奖金。之前猎聘网上写的是18W-24W的年薪。
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2 年前 发布
4
匿名用户
BD经理
确定通过
真正的面试才是最残酷的,第一面是技术面试,不同的职位面试的内容有些不同,硬件开发的主要是模电、数电、信号之类的,他会问你几个东西,回答的好就有机会进入下一轮,回答得不好就直接刷下来了;我比较幸运,面试时只是问了一些我以前做的项目的问题,没有问一些技术上的东西,第一面就算过啦。
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包含1个问题,1个回答
Q:你为什么想离开目前的职务?
2 年前 发布
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微指科技面试经验
微指科技面试经验:感觉不错,有前景。