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匿名用户
面试了职位:销售代表
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匿名用户
医药销售代表
未通过
四轮,群面,单面+二面+终面群面-案例分析,列一个药品的销售案子,让大家分析讨论,无领导,反正别多说,但也别呆着,宗旨,说多错多,但是说出的话一定要有用。单面就是照着简历各种问,然后揪住一点知道问的你说不出来就停了,压力面试吧,然后加一个物品推销。
2 年前 发布
匿名用户
销售专员
感觉靠谱
2轮。 1,8人无领导小组,讨论一个问题,然后达成统一的意见,最后选一个汇报; 2,半结构,本来是4面试官对1个同学,后来人太多,改成2面试官对1个同学,面试官根据简历问问题,也有一些其他的准备好的问题问你,20分钟,其中一个问的多,另一个好像没怎么说话。
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2 年前 发布
4
匿名用户
销售代表
未通过
一开始面试非常紧张,聊起了以后就轻松很多了,面试官非常nice,问的都是常规问题,没有刻意为难,针对简历上的实习经历问了一些问题,由于我实习经历都是与销售不相关,面试官认为我更适合做marketing。个人感觉最大的问题是海外销售代表主要是要去印度工作,女孩子还是不太适合。
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2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过
11月30日下午抽签,我1号下午面试,不到1点开始,我17号,第三个进场。还没轮到我时,我就开始紧张。16号进去后我紧张的坐不住,在地上走来走去,自己说加油。在会议室里等的其他12位都笑着对我说,别紧张啊,你一紧张我们也紧张,加油。我笑着对大家说,嗯,我要加油,也祝大家都面试成功。
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包含1个问题,0个回答
Q:面试官很nice,人很好,随和。
2 年前 发布
匿名用户
销售专员
确定通过
面试官比较有亲和力,整个面试下来简单轻松。在面试前用人单位大多都看过了毕业生的自荐材料,一些基本情况都有所了解,所以在自我介绍时要简洁,突出你应聘该公司的动机和具备什么样的素质可以满足对方的要求。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
感觉靠谱
群面,先自我介绍,面试官问了我几个问题,然后就介绍公司的情况,工作内容,薪酬,五险一金,再然后就是我们如果有关心的问题提问,这个形式我喜欢,我不好意思问的别人帮我问了,只是群面人多,如果表现不突出就被淘汰了。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
未通过
一面:小组讨论,面试官提问,没有自我介绍,淘汰率不高 二面:一对一面试,面试官根据简历提一些问题,都不难; 给面试官推销一瓶矿泉水,表现的不太好 网测:主要是心理测试,看是否适合当销售,本来以为是很简单的东西,不过貌似通过的人不多,我没通过。
包含1个问题,1个回答
Q:有没有组织过什么缓解压力的活动。
2 年前 发布
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