面经详情

首先是充满希望地去面试的，先是笔试：用手机在微信上做题 。笔试全部是选择题，大家放心。笔试的人很多，也有前端妹子、等等。 笔试告诉了人事分数，然后等了5分钟，来进行面试。 面试的是一个人事，问了过去工作的项目和每天的工作流程，还问了用到的技术。然后就没有技术人员进行技术面试，说要回去等通知。 然后，就没有然后了。后来从网友那里才知道，这是一个培训的公司，根本不是真心要招人。醉了，如果真的是培训，麻烦不要贴在招聘岗位，害的我白跑一趟。 奉劝各位：如果是找直接上手的工作，不建议来这儿面试培训的岗位。...查看更多

面试官感觉一般不愿意多聊，hr略***！没有笔试，说是有两轮面试，但是总监在开会直接叫我回去了，HR略***，说我们从不招应届的（我不是）而且最后问她问题直接回我“还没说招你呢，要你了再问”。面试官一般，应该是偏项目经理那种！技术的问题问的主要是Java core ,spring,hibernate!我hibernate没有mybatis熟！...查看更多

直接技术面，没有废话。一共两面，第一面的面试官感觉技术一般，第二面的面试官应该挺牛的，学到了不少东西。整个面试过程挺好的，最后老板不在，让回去等消息。老板回来了后谈了谈薪资，说他们要讨论下，估计薪资觉得开高了，就没有下文了。觉得如果靠谱就真心的谈谈薪资，如果不靠谱，就不用过了两个技术面，还让跑一套最后又没什么交流了...查看更多

其实这里有个前提：我是应届毕业生，来面试实习的！面试过程很简单，也算愉快。可能因为子公司刚刚成立吧，直接就在办公桌旁边搬条凳子就面试了。面试人不是hr，因为子公司还没有hr这个职位。所以，技术经理直接问技术问题咯。基本上是看简历内容问问题，逮到什么问什么，包括java基础方面的比如“多线程请求一个资源的解决办法啊、linux常用命令啊、我曾经做过一些什么项目啊（其实我做过得就是课程设计）”。最后面试官问得问题大部分还是答出来了。作为实习生，我顺利进入了华龙网海数科技实习。对，面试就这么简单！但是之后的学习过程就确实倍感亚历山大了。...查看更多

毕业以后参加过一个Java的培训，培训之后没去给推荐的公司，自己出来找的工作。当时的水平觉得刚毕业，5000元工资还不错，在同行业也比较高就投了简历。先是笔试，都是很基础的试题，Java类似于看程序写结果，数据库类似于查姓张的同学信息之类的，很快就答完了。第二轮是HR，部门主管，和直接带我干活的人一起面的，可能是因为答的比较好，也没问太多的技术问题，就问了问做过什么，会些什么，然后就直接给offer了。...查看更多

接个电话约定时间就去面试了，只能算初试，到了之后先填资料，然后做笔试题，题目都是基础的，有Java基础，pl/sql，还有软件开发流程之类的。然后就是面试，面试也没什么特色，主要关注以前的工作经历对现在要求的能力方面有没有帮助之类，跟大部分公司类似。这家公司还是不错的期待复试中。...查看更多