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匿名用户
软件研发工程师
确定通过感觉靠谱
看成绩，看背景。软件开发的一些基本问题。1，您用到过的设计模式以及在什么情况下使用该模式？ 2、软件开发过程一般有几个阶段？每个阶段的作用？3、用.net做C/S结构的系统，您是用几层结构来开发，每一层之间的关系以及为什么要这样分层？ 
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Q：C#中的委托是什么？事件是不是一种委托？
2 年前 发布
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匿名用户
软件研发工程师
确定通过确定通过
笔试和面试在同一个半天完成的，笔试难度不大，主要考Web开发的基础知识。公司主要用.Net开发，所以主要考差C#和前端知识。二面是Hr面试，三面是部门领导面试。公司人都很Nice，素质很高。作为国企，面试可能更看重综合能力吧。
包含1个问题，1个回答
Q：在学校都自己做过什么技术研究工作。
2 年前 发布
匿名用户
内业专员
确定通过确定通过
这个面试非常简单，首先你只要是土地测绘相关专业即可，而且招的人有点多，迫于学校要求的三方协议压力，我就去了面试。过程很简单，招的就是在校大学生这种廉价劳动力，谈到工资的时候说了会年底才全部结清。基本上你是测绘相关专业，就可以去做。
2 年前 发布
匿名用户
技术类管理培训生
确定通过确定通过
校园招聘还是比较严格的。先进行一轮笔试，全英文，计算机方面的。通过的进入到面试环节。第一轮面试是圆桌讨论 ，6个人一组，英语讨论一个话题，一方面看口语表达，一方面也是看性格和思维能力；通过的进入第二轮面试，一帮人完成一个项目，陌生领域的，成员之间的协助很重要，主要看团队合作和协调能力；通过的可以填表格，完善个人信息，然后就等待第三轮部门经理面试啦。部门经理面试时带着本人简历，全英文问答，问的都是专业相关的问题，通过之后就可以等offer啦！总体来说，筛选还是比较严格和规范的。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：用过哪些开发工具？有什么感受？
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过确定通过
全程英语面试，对于英语口语能力有一定的要求，因为公司的内部的硬件系统或者与外派的管理层人员的沟通，都是需要英文的。总过有2-3轮面试，第一轮是总经理或者区域经理来面试，第二轮就是HR来面试你了。
包含4个问题，4个回答
Q：请介绍一下你自己。
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
未通过未通过
去到公司前台填个表让等。就在旁边的沙发等了十分钟左右 前台应该也是人事，带我进去面试。 自我介绍之后都是开始一些比较系统的问题，优缺点，住哪里，为什么应聘这个岗位之类的，然后简单介绍了一下公司。就叫部门过来面试，基本上也是一样的问题。然后就让回去等通知。
2 年前 发布
匿名用户
咨询顾问
确定通过确定通过
笔试：数字题，猜数字。 群面：全英文材料，先给一个小时阅读材料，并填写问题答案，再进行45分钟的小组讨论，中文回答即可。 终面：没有问专业问题，主要是看你是否适合这份工作，你真的愿意接受这份工作，为什么你想从事这份工作 高管面：补充下，其实上面终面已经拿到offer 了，碰上高管来华南区，所以就临时加了个高管面。主要也是了解一下你这个人的一些情况，交流一下。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：你为什么想做IT咨询。
2 年前 发布

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