面经详情
匿名用户
面试了职位:财务助理
确定通过
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匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
首先填一份基本信息表格。加上一份性格测试表格。基本用了一个多小时。填完直接与HR对话。首先肯定是自我介绍,然后HR根据建立进行简单提问,并且根据管培生岗位提问你的理解,期待的薪酬,能否接受全国出差等问题。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉没戏
先做了一套题,这套题是我见过最奇葩的试题,5道选择,5道判断,2道问答,满分一百分,奇葩在每道选择题6分,每道问答20分,就两页纸,从这些可以看出,人力不怎么重视招聘。 面试官就是往常的校招流程,不过通号的大楼倒是盖的很大气。
2 年前 发布
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匿名用户
运营专员
确定通过
在智联上投递的简历,反馈很快。公司在互联网大厦,办公环境不错。新三板上市企业,难度一般。问了几个问题,简单自我介绍,上一份工作是做什么,针对简历问了简单的问题。提了一个问题,如果现在 帮助他们电力行业的平台运营,会怎么运营,如何运营。
2 年前 发布
匿名用户
客户关系主管
确定通过
第一轮,人力资源助理面新手填个表格,问问工作经历,谈谈想要的薪酬。 第二轮,部门经历面试,问问涉及到的专业知识,看是否与ta们想要的匹配, 第三轮,人力经理面试,谈薪酬, 第四轮,公司总经理面试,基本是走过程,只要不犯原则性的错误,其他都ok。
2 年前 发布
匿名用户
财务文员
确定通过
当时是基地的母公司南山集团统一来学校来校招。第一轮是笔试,第二轮是面试,接下来就是等通知了。笔试比较简单,都是中级财务的一些题目。第二轮面试是在南昌最好的酒店,当时是六位领导面试我一个。但是当时丝毫没有紧张,整个氛围非常融洽。就是跟面试官聊天,包括了问自己的优缺点什么的。后来才知道面试官是各个子公司的财务经理。
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包含1个问题,1个回答
Q:缺点。
2 年前 发布
匿名用户
营运管培生
感觉靠谱
目前刚刚完成前三轮面试,已经收到终面通知了。前两轮都是小组面试,第一轮小组讨论,可以自己选择问题,第二轮小组合作拼图,10分钟时间,如果完不成估计就没戏去面第三轮啦。第三轮是单面,有HR也有主管,感觉更像普通聊天、没有什么特别尖锐的问题,气氛比较好。
2 年前 发布
匿名用户
理财规划师
确定通过
团队独立进行招聘和面试,似乎和公司并没有什么关系。初面就是团队的HR,聊了下基本情况,如学业、工作经验、兴趣和性格之类的,然后介绍公司和团队情况,基本上就是卖香港保险的。复试是团队的老大面,面之前有个小的简单的性格测试,然后以他说我听为主。不管是什么招聘岗位名称是什么,进去都是一样的,靠销售业绩拿提成。
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2 年前 发布
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