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匿名用户
化学专利代理人
确定通过确定通过
网投简历，电话通知面试。面试时简单问了一下对于专利的理解，老板有列举近期公司里的案例来介绍公司的工作作风和要求。沟通完后，老板会主动说明薪资待遇安排，并确定入职时间。由于老板走的是学术派路线，公司里没有任何浮夸的东西，环境很简朴。
2 年前 发布
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匿名用户
事务所律师
确定通过确定通过
先笔试，英文翻译加改错，一般2-3轮面试。HR和主管分开面试。最后可能会由总经理终面。难度一般，主要考察英文。
2 年前 发布
匿名用户
事务所律师
未通过未通过
刑辩团队，insider推荐合伙人直接面试。问了一些日常问题，验证了一下学历材料后，提了最近热点案件问你如何定性，然后问了强制措施方面的问题，比如取保候审的条件，都是基础问题，但我太久没看书给忘了。真是败笔。
2 年前 发布
匿名用户
事务所律师助理
未通过感觉没戏
面试的时间约定的是晚上6点半，我提前到的。本来应该是合伙人面试，但合伙人有事没来，所以就是律师助理面试的我，但感觉律师助理比我还要紧张。 首先，自我介绍。其次，介绍自己的相关工作经验。然后，就是针对你的简历提问。最后，就是问你有什么问题。关于薪酬方面和培训，都是合伙人说了算。具体面试我的人也不知道，感觉还是比较传统的律所。 ...查看更多
2 年前 发布
5
匿名用户
事务所律师
未通过感觉没戏
在招聘网站上投递了简历之后，把我们叫过去面试，一对一的面试。先了解了一下基本情况，没有问专业性的问题，他们是想检验你的基本信息是否符合他们的要求，然后择优。第一轮面试是普通的工作人员面试，但是还要经过你所实习的那个律师的面试。
包含1个问题，1个回答
Q：你想从事哪方面的业务。
2 年前 发布
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匿名用户
事务所律师
确定通过确定通过
第一轮是HR面试： 1、基本信息； 2、兴趣领域（我后来面试的团队就是根据这个定的，所以去面试之前看看所里的重点领域蛮重要）； 3、理想薪资。 第二轮是团队合伙人面试：合伙人主要是在向我介绍团队情况和主要涉猎领域。
2 年前 发布
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匿名用户
专利代理人
确定通过感觉靠谱
行测题近二十道，之后是人力面，人力超nice，沟通很顺畅，提示有三个月的试用期，薪资比较低，介绍了公司的概况，公司氛围很好，环境舒适，比较年轻化，专业负责人也很有耐心，我0专利基础，向我介绍了公司带新人的一般步骤。
2 年前 发布

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