面经详情

1.投简历之后，第一轮是HR打电话过来，大概聊了十分钟左右，问基本情况，说了岗位的职责和部门介绍2.也是同一天，HR和主管确定入职部门后，打电话来说面试时间，然后发正式的实习邀请邮件3.面试时是部门主管面试，问基本信息，自我介绍，然后针对简历问问题，问得比较细，时间半个小时4.两天后出结果，先打电话然后又发正式邮件offer。总体感觉：大型外资跨国集团，流程制度非常完善，虽然只是一个实习生，但是各方面公司都安排的很好。...查看更多

1，看到实习招聘信息后，受到面试的时间地点，然后按照时间地点去面试，带着建立和自己的电脑。 2，因为分析师已经看过我的简历了，所以就直接带我去见研究所的总经理，好像是必须要总经理同意才可以实习。面试比较随意，被问了为什么没有考相关的证书？我就解释了一下，然后看到我是会计专业的，专业比较对口，所以就好像没在意证书；还问了一下之前的实习经历，我之前是有做过分析师助理的实习的，所以好像就OK了。 总的来说，面试只是流程，主要看你能不能把工作做好把。...查看更多

泰康的宣讲会通知说是在下午两点，但是我当时有事情去不了，直到下午4点到场，宣讲会已经结束，大家都在做笔试题目，我也领了题目从后面进去悄悄坐下开始答题。我没做多久就已经友人开始交卷面试了。期间还有两个大牛当场拿到了offer直通车之类的。 笔试题目也就是一些简单的个人信息和一些对你个人的了解，对你生活的了解之类。比如“你在大学时期影响你最大的十件事”“对你影响最大的同学”这种，最后还需要写一个800字作文“我内心的渴望”。 终于做完了笔试题目开始等待面试，因为人很多，我等到了6点过才叫我，当时已经饿到天昏地暗，相信HR姐姐也饿到不行 了，很简单地问两个问题，“评价一下你自己”和“我看你一直学的是材料专业，为什么要转行到泰康？”我也是饿昏了头吧，简单回答之后就结束了，说是以后有结果了会通知，然后，就没有然后了。 ...查看更多

在大二的时候看到的毕马威精英计划，是一个比较完整的培训+实习的过程基本跟着他的节奏，表现好的话，最终就能被录用面试是群面：一个组做一个小的case.我们组做的是为毕马威年会安排地点，时间，还要考虑费用等等总的来说比较简单，而且不用最后presentation，面试官就看你们的面试过程最后进的人也很多，10进8左右。...查看更多