面经详情
匿名用户
面试了职位:市场营销专员
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匿名用户
市场营销专员
确定通过
本人985高校应届硕士,刚拿到招商银行天津分行的offer。 招行初面无领导小组讨论,题目大概是几个方案选一个,初面组里有不到三分之一进二面。 二面是半结构化面试,考官是银行的人力资源,有三人,面了大概不到十分钟吧。 大概问的就是未来的职业规划,对市场营销的理解 自己的性格特点 何时成家何时要孩子之类的。
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Q:你认为市场营销需要具备哪些素质。
2 年前 发布
1
匿名用户
市场营销
未通过
第一轮是三个人面试的,主要问在在校期间做过的社会活动,对万学教育的了解,还要看说话的口才,让你现场推销一个产品给他。
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Q:如果客户让你喝酒才签合同你喝不喝。
2 年前 发布
1
匿名用户
市场经理
未通过
很轻松的面试过程,在公司楼下的星巴克,环境有些嘈杂,兴奋不错。公司正在高速发展期吧,我到的时候经理正在面试一位女同志,经理人比较随和,年龄偏大,问的一些比较实在的问题,也是比较直接的,一向很喜欢创业者的精神,所以整个过程是相对平缓 但又不缺乏思想交流,看的出来,像这个年纪的创业者,自己要学习的知识面也很多,尤其是在互联网行业内的创业者, 经理随手拿着笔记本 谈到好的想法与电子 立马记录 ,最终面试没有通过,主要因为自己的推广渠道与之相差甚多,他们要的是能带着整个公司在市场推广方面的领头人,所以任职要求真的不低,祝愿发展顺利。
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Q:你的推广渠道都有哪些,个人经历。
2 年前 发布
匿名用户
市场营销
确定通过
并没有投递这家公司,人事打电话第二天就去面试了。先是两个人事围着我聊天一样的完成了面试,接着就是总经理面试,因为在面试前填了一张表,有对自己的评价,经理就照着上面问了我一下。 然后就问上一家工作的收获,谈了一下这家工作的内容这样子。第三轮是总经理助理面的,为什么总经理面试之后助理面试,大概就是因为不够正规吧。问了职业规划啥的就没了,感觉面试难度一般啊。
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Q:上一家工作的收获。
2 年前 发布
匿名用户
市场经理
确定通过
面试需要经过简历删选、电话沟通、hr现场面试,老总面试几个环节。当时最后一个环节,是这家老总面试的。面试官十分细致,虽然对我的工作领域不是特别了解,但是问的问题却十分细致,基本上假定了很多种情况让我现场给出解决方案。光是沟通就沟通了将近一个小时的时间,最后自然我也通过了这次面试。总体上而言,后来了解到,这家公司的hr喜欢正能量多一些的员工,所以大家去面试时一定要精神抖擞,有朝气。
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Q:你对利用新媒体营销有什么想法?
2 年前 发布
匿名用户
市场营销专员
确定通过
群面万科的群面是比较紧凑的,7-10个人一组讨论两个case主要围绕和房地产有关的项目以及活动策划展开,该轮淘汰率在60%-70%,主要是面试官选人,会有好多个面试官同时选人。 HR面两个HR面一个候选人,问的问题非常的详细和细节,同时有一些aggressive,一般通过率为50%。 总监面该轮面试更多像是聊天,话题也非常的广泛,从价值观到兴趣爱好到对万科发展的看法等等,重点在于你是不是够confident引导director聊天,通过率大概是80%。
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Q:你遇到的最大挫折是什么?
2 年前 发布
匿名用户
市场经理
确定通过
第一轮是人资专员电话面试,第二轮是人资发展总监,第三轮是部门总经理 面试人都很和善,没有问太多刁难的问题,还是围绕工作经验、发展方向展开。对方介绍了公司的基本情况。 面试经验:先知道你的面试岗位技能需求,记住一点,所有回答都是围绕你面试工作的执掌和技能要求展开即可。
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Q:跨行业,我为什么要高价录用你。
2 年前 发布
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