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匿名用户
面试了职位:市场专员
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匿名用户
市场推广
未通过
女老板已经心里决定不录用了,但没有直接让我回去等消息,聊了些时间,等待花了点时间,让我看资料背出来又花了点时间,整体的过程就不满意。 先和人事经理谈,好像对我感觉还可以。但女老板比较严苛,第一印象占主导。
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Q:看的资料都记住了什么,模拟现场背出来。
2 年前 发布
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匿名用户
市场专员
感觉没戏
面试官问你几个问题 ,1,你期望的薪水是多少,2,为什么选择大众点评,3,你个人的优缺点是什么,我进去的时候发现公司参加面试的人很多,有五六十号人左右,面试是三人一个面试官,问题就上面3个,通过了就会有复试,不过我看了一下,通过的可能是十分之一,公司的环境还是很不错,不过公司的氛围个人觉得有点压抑,
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2 年前 发布
匿名用户
市场专员
未通过
这家公司的人事打电话给我,我就问她你们在招什么职位,她说市场专员!我说市场专员主要是那方面,她说就是活动推广,我想既然是自己的专业就去看下,然后到哪人事总监与市场部总监一起来面谈,这个说我们招全能型人才那个说要销售,我就笑笑不说话!说实话看到那个总监胖胖的脸就讨厌,一副不做好事的猥琐样!
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Q:我们要招市场专员,但是这个职位不一样的地方在于它既要做活动又要做销售,你能胜任吗?
2 年前 发布
匿名用户
市场专员
确定通过
1.简历通过后,首先进行电话面试; 2.电话面试通过后,与人劳进行面对面沟通面试; 3.人劳面过后,与部门直属领导面试,主要了解学历、工作经历、英语能力,也会关注形象。 4.部门直属领导面过后,与公司副总经理面对面谈话(副总经理主管外航业务),进行中英文自我简介,并针对个人简介提问一些相对简单的问题。
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Q:你如何理解市场部的工作?
2 年前 发布
匿名用户
市场专员
确定通过
我当时在校读研一,每周三天,实习3个月。都是单个约见的,没看到竞争者数量,因为只是实习,直接和部门直属领导谈,领导恰好是我校友,我们背景差不多,都是工科女生想转行做市场,而且我有对口实习经验,之前在做过技术类市场推广,估计叫我去基本看好的情况,主要是check一下简历有没有夸张、虚写的,问了一下简历上实习内容的详细信息,觉得可以,就主要谈了谈保障工作时间,毕竟在学校要上课。最后是跟HR聊了一下实习薪资,和相应福利,虽然不多,还是有的~
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2 年前 发布
匿名用户
志愿者
确定通过
大学生志愿者面试背后有很大的关系网,进入面试程序,除非体检不过关,基本可以当你上了,所以这种面试并不算难,它主要是要求吃苦耐劳,面对村民纠纷你不会怕,更不会怕基层工作中常见的纠纷。
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Q:面试总共3至4分钟,1分钟左右基本情况介绍后,考官会问一些如“基层工作压力大,你会怎么做?”
2 年前 发布
匿名用户
市场专员
感觉靠谱
第一次就是普通面试,问一下基本情况,初面人数比较多二面就是部门主管或者人事,问了一堆问题,群面,下来都一两个小时了三面是销售的负责人(副总裁),问了不少问题,比较犀利。三轮面试下来删了不少人,但是公司就是一个还不成熟的创业公司,面试时候也没讲工作内容,很多有想法的人在培训的时候都走了。
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Q:对平台的看法和了解
2 年前 发布
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