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匿名用户
研究员
未通过感觉没戏
首先准备讲解5min制作的PPT，包括自我介绍，教育背景，研究成果等。结束后专业人员问了个MTT的原理，HR问了你对职位的理解，爱好是什么，最后问了我有什么要了解的，沟通总体还行，没什么难度，让等3-5天。
包含1个问题，1个回答
Q：对职位的理解。
2 年前 发布
匿名用户
水处理工程师
确定通过感觉靠谱
笔试 20道行测 不难没有图形推理 都是文字性的。 无领导讨论，重要性排序题，充当最初领题规划、整理意见、统一大家思路、把握提醒大家时间的角色，这种角色比当leader容易，只要保证自己的参与度刷好存在感。 明天专业笔试。完了再发。
2 年前 发布
匿名用户
旅游规划师
确定通过确定通过
参加的南京大型招聘会，现场面试，会问你去过哪些城市，哪些国家，是自己规划还是？规划的话是用什么工具呢？然后会让你讲一下你的旅行规划，或者经历，总的来说不难，如果你真的是爱好旅行，平时也是自己设计路线，搞定行程，还是挺好的。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过确定通过
店长跟区经理一起面试，问了几个简单问题，主要看你对优衣库企业的了解和建议，还有自己的性格的描述，会根据这个来判断你适不适合优衣库，只面试一次，过了直接入职，需要工作一段时间后的晋升考核通过才可以成为umc，这一点是跟往年有很大的不同。
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
未通过未通过
办公室装修的很有调性，一上来问对这对那有什么看法的13问题，和一个面试都谈你店铺和行业的战略性的问题有点扯远了吧，再说他们现在如何牛逼，谁谁不拿工次，现在提成多少，一点都不尊重面试者，两个人一起交替提问，提前准备好的坑，不给面试者机会，目的就是让你以一个低的姿态为他们服务，还好我有我的坚持，特别刚入职场的人一定要坚持自己的初衷，把自己的能力和才华展示出来，老板要用就OK不用就拉倒，不能被他们压迫，因为放低身段进来了后你想直起来那是遥遥无期的。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：你对我们这个产品行业，怎么看呀，对店铺发展有什么想法呀！
2 年前 发布
匿名用户
研究员
确定通过确定通过
HR引荐后 由部门领导和科室核心成员面试 主要针对所做过的项目进行提问 可能有该公司相关的项目录用机会大。
2 年前 发布
匿名用户
客户主任(AE)
确定通过确定通过
基本是根据简历上的工作经历来问问题，然后会看一下你对职位、行业了解~基本上不算很难，而且和面试官的交流也算比较畅顺，感觉面试官还是会很耐心回答我的问题，尤其在这个行业没有什么经历，觉得他的回答给了我很多想法，挺喜欢的~
2 年前 发布

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