面经详情

我当时死去找暑假实习的，我在实习僧上面投的简历，后来通知去面试。面试分为两个部分，笔试加面试。这是我近期面试中一个比较正式的面试，居然还有笔试当时有点小惊讶，不过还好，笔试不是很难。一共有个大概六七个题目，半个小时的时间。 1.公文有哪些种类？ 2.行政文员的主要工作是什么？你觉得应该怎么做？（似乎大部分岗位都会问你这个问题） 3.若要你发一个关于国庆放假的通知，你会怎么写？ 4.在公司例会中，领导说“上个月的电费开支有点大，大家注意一下”你应该怎么做？ 5.公司的上级主管将于某天来公司参观，你该怎么做？ 主要问题就是这些吧，除了第一题我当时没有做，其他的都做了，其他的题目难度一般。 笔试完了之后就是面试，面试的时候是根据简历上的信息进行提问的，感觉该公司对人才的需求有以下几点：在学校组织过活动，有一定的活动策划和组织能力；会表格，文档，PPT，会做考勤表，她问我会不会，我说我会，其实我根本没有做过哈哈，但是这种小事一定一学就上手了。 所以面试的时候给大家一个建议，就是别人问你会不会做这个的时候，你要是觉得不难的话，你就说你会，但是前提是，你在上岗之前一定要学会。总的来说这次面试还是很顺利的拿到了offer。但是因为要求实习的时间太长，而且后期没有我发展的空间我就婉拒了。 公司行政文员实习待遇：2500，双休，希望大家面试顺利，另外在这个公司上班的都是技术小哥哥哦，哈哈，你们懂的。 ...查看更多

面试的广州事业部，当时成立不久。由于招聘主管好像有事不在，坐在前台等待，公司的人都比较热情，实习生会主动询问需要什么，会主动倒水给我们喝。等了30分钟之后派了行政专员来面试。去的时候穿的高跟鞋和一身正装，化了淡妆，与另一个面试者比起来外形上有很大优势。面试时由于面试官不是专业的招聘者，因此问的问题都比较简单。 首先是自我介绍，对于简历上以前的工作经历问了两句，对于本岗位的认识，自我的职业规划，好像就没有了。面试过程中面试官都很亲切，有说有笑。似乎是对我很满意，说了也许我们的岗位和你的职业规划不大匹配，但是也可以来学习一下，我表达了赞同。之后就回去等消息。当晚接到招聘主管的电话，表达了没有亲自面试的歉意，但是态度有点强硬，似乎是提前预告，有时需要加班，问了学校离公司的距离，上班是否方便等，多次强调不能中途退出，要遵守实习期的约定。表达了一定会遵守了之后询问了一些简单的问题，态度就柔和很多了，佩服招聘主管自来熟的功力。 ...查看更多

身为缺少工作经验的应届毕业生，在找工作准备面试的时候，事先准备是必不可少的。我事先复习和梳理了自己的行政管理专业知识，比如常见文种。之后在网络上搜寻一些别人的面试经验，做到心中有底。最后修改自己的简历，尽量在细节上能体现与面试的公司的需求保持一定关联度。 面试时间是下午两点，我提前了半个小时到达，对于大企业来说，面试迟到是大忌，会给对方留下小事情都办不好的坏印象。我在他们办公地点边上把心中的记忆再梳理了一遍。之后我提前十分钟打电话给面试联系人，以便人家安排面试。 进入了他们的办公室之后，认真填写了相关表格，并尽量保持一气呵成，不留难看的修改痕迹。 首先是一个人力经理助理在旁边的大办公室面试我，问了一些基础的问题，更多是关于简历上的问题。我心中知道在他之后还会有二面，所以在回答问题时候有所保留，留了一些好的经验体会以便二面用。不然一面都把能说的说完了，二面就无话可说了。由于彼此年纪相仿，我成功把话题引到了婚姻相关，果然彼此就聊开了，处于一个很愉悦的气氛。 之后就是二面，这是人力经理面试我，自然不能随便扯开话题，所以在表现上不能随意，回答问题时候也不能害怕，得保持一个自信的气场。大多数简历相关的一面都问完了，所以二面更多是问我具体的工作经历、体会、看法什么的。不出所料，还问了我一些关于他们公司的问题，不过我都准备了这些知识。二面整体也是愉悦的过程。 整个面试差不多持续一小时，由于自己有备而来，所以能说出那么多话还有模有样。最后人力经理告诉我，等总经理出差回来，看总经理是否投缘，毕竟总经理助理，还是需要总经理顺眼。...查看更多