面经详情
匿名用户
面试了职位:品牌专员
确定通过
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匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
本人第一届总部金牌生,讲一下14年的面试经历去图书馆自习,要同学帮签了个到,宣讲会完全没听,看薪酬给到挺牛逼,网上笔试过了,第一轮无领导小组讨论,主题随意抽,面试技巧网上一大堆,第二轮五个人面你,自我介绍,结合家庭环境,背景,看看你是不是当官的家庭,然后等通知吧,门槛弄得挺高,但是管理做事效率挺慢的,总部光人力行政就30+,适合善于交际的人进去。人脉比实力更重要。
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2 年前 发布
1
匿名用户
金牌生
未通过
参与了两轮面试。 第一轮小组面试,企业宣讲会讲的好像很渴望高端人才,无领导小组面试鱼龙混杂,本科硕士都有,一本二本都有,学校起一定的作用。 第二轮HR面试,简简单单三分钟,基本的HR面的问题,为什么投这个岗位为什么选择这个工作地为什么选择这个行业,优势等,还问了家庭背景。同面的本科生居多。面的岗位说是只招一本,可能企业定位的只是普通的一本吧,非211985。后来就没有了三面消息。
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2 年前 发布
1
匿名用户
房修工程师
确定通过
面试房屋修理工程师,其实这个岗位就是男性的客服岗位,主要对你的考察是两个方面,一是你对,土建和水电知识的了解程度,第二是你对业主的服务态度,主要会问这两大类的问题,别的就是一些基本的和常规性的问题,一共会有3到4轮的面试,但基本上第一轮过去,就基本过去了,因为招聘的人,就是第一轮面试你的人,后面的领导只是象征性的走个流程,并没有会问专业性的问题。
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包含1个问题,1个回答
Q:窗台漏水
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
简单的交流之后需要你用英文做自我介绍,说出大学最让你难忘的三件事,基本上是英文交流,因为经理是香港人,然后问问你的职业规划,有什么看法,问问你的兴趣爱好,感觉很重要。
包含1个问题,1个回答
Q:你自己的三个缺点。
2 年前 发布
3
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
网上投了个简历,HR打电话通知过去面试,公司面积不大,有点乱。有一个技术经理来问了些过去的项目经验之类,又问了几个编程的知识,基本也就是一个多小时吧,可能急于招人就HR过来聊了聊待遇要求和个人想法,就回去等通知了。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
先在网上投递简历 然后进行网上测评,有录视屏 一面是无领导小组讨论,基本上是一些时事类的题目,自己抽选 二面非常随便,hr问了一下想面哪里的职位,我说了杭州就没有下文了。旁边说应聘西安的问的比较多。
2 年前 发布
匿名用户
财务管理岗金牌生
感觉靠谱
面试一共两轮,一面是HR面,二面是财务部的人面,一面进行了大概20分钟左右,先是自我介绍,之后问了下你考了什么证,是个什么样的人之类的(感觉面试官可能没看简历),可能是因为我和面试官都是国际贸易专业的,她就问了我M1的全称是什么还有M2,M3什么的,本来以为终面会问跟会计有关的专业知识,然而根本没有问,就大概问了下你能不能接受分到分部去之类的,感觉全程都像在聊天,然后让我问问题,也不知道她要怎么筛人,因为感觉都没问什么,总的来说两次面试气氛都比较愉快。
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2 年前 发布
1
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金地物业管理公司面试经验:金地物业一面直通终面面试。