面经详情

当你投的简历通过后HR小姐先打电话问你是否还投了其他的公司，通过这个问题来考察你是否很真诚的去应聘他们的公司。通过之后第二天就通知网上面试，首先是自我介绍，然后问你是否进去过他们的餐厅用过餐，感觉怎么样。再问你为什么选择这个行业，打算做多久，有什么规划，对餐饮行业有什么认识等等。...查看更多

首先是人力资源部的经理来面试。此次面试属于大面积初步筛选，会有同你一一样的许多人来面试，也许会来上百人也说不定。面试内容很简单，一般会给每个人2到3分钟自我介绍的时间。这是整个面试过程中第一次登场，留给HR的第一印象是至关重要的。因为过不了他这关，后面也不用多谈了，根本没机会。所以要引起高度重视。在仪表方面，不一定非要穿西装打领带，重点在于大方得体和整洁，不要穿褶皱、无领的衬衫也不要穿牛仔裤。如果头发长，要修剪一下，前面不要遮住眼睛，后面长度不要超过衣领。在自我介绍的时候，声音洪亮，落落大方。因为时间有限，说话要有重点，不要漫无目的地从小学介绍到大学毕业。重点在于谈自己的优势是什么，为什么要选择这份工作，为什么觉得这份工作适合自己，以及未来的设想和目标是什么。...查看更多

我今天也去面试了，说的兼职，经理在，她叫我填了一张表格，我是填的周三到周六有空，她看好表格后第一句说的就是“那你家离这里挺近的”然后就是问我晚上最晚可以几点回去，问我十点半下班有车回去吗？还说一天工作至少七小时有没有问题，如果加班可能需要八小时。然后就是要我留一个紧急电话，父母或者朋友的，好像差不多就这些问题了，然后说今晚或者明天早上会打电话给我进行第二次面试。...查看更多

宣讲会我听的比较认真， 宣讲会可以说是很真诚的，我也通过宣讲会发现自己确实比较认同公司的文化理念。更重要的是，本来虽然公司在我自己的目标范围内，但是自己也知道以往进入公司的难度，所以是一种试一试的心态，但是通过宣讲会我发现了一些信息，虽然HR说的比较含蓄，但得出的信息就是今年的招聘数量很大并且本科生的数量至少不会比研究生少。...查看更多

面试的时候，一般主考官的第一个问题就是请自我介绍下。 自我介绍不必按简历上写的原封不动的背下来，只要简要的说下自己（比如我某某某，我是来自那里 学的什么专业 学历）。记得介绍时尽量的突出自己在你做应聘岗位上的优势。（比如你是服务行业的，可以说自己协调能力好，耐强压等）。 顾客从餐厅中获得什么？这个问题的答案很广泛。每个人的性格都不同。但你可以说获得一个愉悦的就餐心情从而有个良好的胃口！有时候餐厅的就餐坏境（包括服务质量和餐厅坏境以及食物的好坏）直接影响顾客的就餐心情。 鉴于第三中情况，你可以很客气和点餐的客人说，让他先自己看下菜单，你给那位客人买下单马上就好。或者和买单的那位个人协调下，说马上帮他买单，稍微等下咯 服务行业要的就是个态度，如果你服务态度好，一般人都会谅解你。说话要八面玲珑，随机应变。每天面对的顾客那么多，不可能有固定的什么模式。关键时候还得靠自己去拿捏！...查看更多