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匿名用户
面试了职位:机械工程师
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匿名用户
机械工程师
未通过
HR电话沟通一下,直接技术面,会有上机操作,很看中软件操作,例如PROE,我不是很爽,其实只要是画图的,SolidWorks,CATIA,随便会哪个一个,上手应该不难。 总体感觉技术含量不高,都是一些小东西,成长较慢,办公环境一般,那个经理感觉不是很专业,连CATIA都没听过,我也是醉了 但经理没听过CATIA,我很无语,没有任何贬低,事实如此,但我觉得一个技术经理应该知道,可以没用过。
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Q:为什么要离开原来的公司。
2 年前 发布
1
匿名用户
机械工程师
感觉靠谱
先找到公司,然后进行面试,面试过程也比较简单,人事一般会问到以前用的那些软件之类的,然后再问问为何辞职、为何来我们公司,再问问其他的一些工作上内容,最后会介绍一些科尼乐在陕西这边的情况以及薪资待遇之类的。
2 年前 发布
匿名用户
机械工程师
确定通过
1.HR电话面试简单介绍了工作内容,并做了英语自我介绍。2.到公司面试工程部经理面试,问了些现在工作的内容及他们关心的问题,大概满意后又让总经理面了一下,大概可以了就告诉我只要通过上海技术中心的英文面试就可以了。3. 上海技术中心电话面试接到电话,上来直接英语聊。 聊了一会后觉得英语过关后就改为中文问了一些专业问题,不难。4.HR电话通知通过面试
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2 年前 发布
1
匿名用户
机械工程师
确定通过
有三轮面试,分别是部门经理、部门高级经理和总监。面试的问题是对于之前工作的阐述,看看你的思维逻辑性,同时会咨询你的跳槽动机,是什么原因让你跳槽,从而看是否匹配。每个面试都是一对一,时间的话大约在半小时左右,总监的话时间大约为一刻钟。
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Q:你为什么从之前一家电梯行业公司跳槽到舍弗勒?
2 年前 发布
匿名用户
机械工程师
确定通过
10月中旬来的我们这里招聘,宣讲会结束后是笔试,分为专业测试和逻辑测试,尽管我有提前准备,但是专业知识答得也不理想,逻辑测试我也不认为简单,需要交强的推理思考能力。但是这只是对方考核你的一个方式,具体能否通过,得看对方的决定。我感觉自己表现的还可以,因为这个公司是一直想去的,我觉得对于本科生来说,是个不错的平台。 单独面试的时候我的印象很深刻,我们谈了差不多50分钟,就像聊天一样,聊到我的选择原因,我的家庭,我的爱好,甚至是我最近干了什么,有什么收获,氛围挺轻松的。
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2 年前 发布
2
匿名用户
机械工程师
感觉靠谱
面试到公司面的,去了先做了一套笔试题,题相对来说比较容易,都是机设的基本知识吧;然后面试,面试官一共三个,主要就是就简历问题进行问答,讲讲自己的课题和项目经历什么的,其次就是一些对公司的了解吧,总体来说难度不大。
2 年前 发布
1
匿名用户
机械工程师
未通过
对自己所学得最基本知识掌握不好,导致面试失败。不要急着在口头上贸然否定面试官的观点,应当站在面试官的角度进行利弊分析,可委婉地点出面试官只看到的硬币的一面,没有看到硬币另一面的亮点和潜力。如果能引来面试官设置具体的场景和问题进行质疑,这就是机会来了的信号。先听清问题再阐述自己的想法,后续会怎么做,通过什么样的手段和方法,理性而调侃地分析自己的优势和弱势,尤其是列举在以往过往工作中的哪些经验可以帮助你解决这些问题。
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Q:你为什么要换工作。
2 年前 发布
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