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匿名用户
面试了职位:C/C++开发工程师
感觉没戏
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匿名用户
C/C++开发工程师
确定通过
第一次参加面试,专业能力也不强,所以抱着无所谓的态度去的,他来我们学院定向招录50个,一共三面,第一面是面技术,问一些关于C的基础,我打的不是太好,想着要挂了,然后就问他一些我对于这个行业的好奇与困惑,聊得蛮开心,竟然过了。二面是HR的资格面试,她说我不适合做程序员,但看在我沟通交流比较好,就让我过了。三面就随便问了些自己关于加班,工作地点的看法,很简单。最后没签,觉得不太适合做这行。
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2 年前 发布
匿名用户
C/C++开发工程师
未通过
首先面试官一上来就是二话不说让实现一个string类,注意拷贝构造函数和赋值运算符函数的异常处理写法。然后求两个交集的集合,堆排序的原理和具体实现,无序数组求两个数的定值,bitmap位运算,还问了操作系统,例如虚拟内存。linux文件系统,手写一个单例的线程池的类,项目经验,广告投放系统是怎么做的,如何做到负载均衡等等。
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包含1个问题,1个回答
Q:实现一个单例线程池类。
2 年前 发布
匿名用户
C/C++开发工程师
感觉没戏
三轮面试第一轮 写了几个算法 单链表的合并 递增的单链表合并成逆序的二分查找还有一个大数据的题目,使用hash将大文件hash到小文件然后选top K的问题问了些linux命令的问题还有项目的东东,多线程多进程的问了一堆第二轮 也是算法 一个数组左边为奇数右边为偶数extern的用户大数据的题目 大量数据有限内存 找到出现两次以上的数虚函数的机制第三轮 感觉没怎么问技术问题 谈了下职业规划 c的东西问了些 然后就回去等消息
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包含1个问题,1个回答
Q:单链表的合并
2 年前 发布
匿名用户
C/C++开发工程师
未通过
这次面试是找实习,也只是想试水而已,首先是技术人员面试,面试官应该不是专业hr,应该是部门负责人,因为其手拿面试内容列表并根据选项提问。 面试过程主要问及磁盘存储,排序算法,并行编程,系统知识,因为是第一次面试,并未准备简历,答题过程一般,还好,面试官平易近人,中间也有不少交流,尽管水平有限,但是面试官还是愿意同本菜鸟交流,整个过程感觉不错,从这个角度看广联达这家公司还是很不错的。 后来是复试,面试官不是之前的那一位了,简单谈了三观、工资要求就没有下文了,最终由于未知原因未能拿到offer,当然未带简历、不要求实习工资等可能是这次面试硬伤。希望对后来者有一定帮助。
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2 年前 发布
匿名用户
C++
感觉没戏
面试两轮。第一轮是HR面。简单介绍公司产品后,问了为什么离职,前公司的福利待遇,加班情况,然后阐述现在公司状况——加班是一定有的,没有加班费,提供午餐和加班晚餐,一金和交通补贴只能选其中一个,一个月年终奖,项目奖在敲定过程,暂不确定如何实施,做的多是定制产品。第二轮是技术面。没有笔试,问了C++多态性,SPI,TCP、UDP的区别等问题。
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2 年前 发布
匿名用户
C/C++开发工程师
确定通过
第一轮技术面试,问题很细节,难度不大,感觉面试的是个技术大牛;第二轮方向面试,就是问下你能干什么,可不可靠,自己知道想做什么的话问题不大;第三轮Boss面试,人非常和蔼可亲,技术出身,主要是面下你的功底怎么样,有没有发展的潜力。很适合希望自我持续发展的人才加入。
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2 年前 发布
匿名用户
C++
感觉没戏
专业面问了C的几个问题,基本是根据你的简历问的。不能很诚实的表达自己的缺点。现场很多吹机器学习,深度学习的人,其实他们也没有看过几本书。HR问的问题比较简单,就是表达不太专业。第二就是问项目,在项目里你干了些什么,怎么完成的。
2 年前 发布
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