面经详情
匿名用户
面试了职位:新媒体运营专员
感觉没戏
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匿名用户
新媒体运营
感觉靠谱
是一次很愉快的面试经历,面试效率也非常高,无论几轮面试都安排在一天,不会每天都被叫来面试耽误彼此的时间。 面试中有点紧张,但还是能感受到hr的专业素养和对业务的了解,问的问题很有逻辑性和专业性,对于候选人的了解很全面很用心,走的时候忘了给面试我的hr表示夸赞了,所以写在这里希望她能看到嘻嘻。 leader的面试是真的很严格啊!面试专业性很强,专业素养也很强,感受到理性和客观,很有个人魅力。 hr和部门给人留下了很深的印象。虽然不知道能不能通过,但这次面试给我的帮助很大!
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2 年前 发布
1
匿名用户
新媒体运营专员
感觉靠谱
去了之后先填了一个职业申请表,内容就是一些个人信息,最后一条是用一款车来形容自己的性格特征。面试据说有三轮,今天是一个类似未来同事的人面的,然后是主管boss面试最后是hr谈人事方面的事情,但是今天周五主管领导开会很忙第二轮面试就拖到后面了。
2 年前 发布
1
匿名用户
新媒体运营
未通过
面试1轮,公司的人(hr和部门人士)不认真看简历,非常不尊重面试者,感觉公司没有一个人懂运营的,对运营的理解很浅显,理解的公众号运营仅仅是文章发布,偏向于洗稿,而且感觉不重视运营这样的岗位,发展前景不看好。真心不推荐大家去这家公司。非常不尊重人,不诚心招人就不要叫人去面试,这样的公司真是一辈子进入黑名单。垃圾公司。
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2 年前 发布
5
匿名用户
新媒体运营
确定通过
先是hr电话面试,主要询问个人哪些方面适合这份工作。为什么选择。之后就是问一些与之前经历相关的事情。第二次是视频面试。面试官很亲切。聊的范围很广,需要应变能力强。与面试官聊的开心的话,基本上就没问题了。
2 年前 发布
匿名用户
新媒体运营专员
未通过
公司架构比较清晰,面试人员都比较和蔼可亲,但刚进去面试就发现前台不在,积压了多个面试者在门口,感觉公司还是稍显不成熟,看见多数来面试的是刚毕业的学生。面试过程不难,老板口才很好,基础工资比较低,只够生存,看重提成,提成占多数,几乎所有的岗位都是这样的薪资结构。见了几个面试官,却没见到hr。
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2 年前 发布
匿名用户
新媒体运营
未通过
面试过程比较轻松,因为是运营岗。HR会问一些开放性的问题,考验逻辑和反应能力等。然后就是部门负责人面,简单聊两句大概就知道合不合适。 唯一有些不好的,面试不安排在一起,约你面HR,聊完说下周才复试,效率不高。
2 年前 发布
2
匿名用户
新媒体运营
未通过
面试新媒体运营吧,改了几次面试时间,最终约了下午。然后就一个男的,看起来很年轻的样子问了几个问题,他问的很仓促,感觉很赶时间的样子。 我看着他公司比较小,而且是走那种珠宝店里面的小专柜形式,做的主要是IP人物或者游戏的定制类珠宝。感觉市场不好做,所以也没有什么心思去应对那个很赶时间的男人。如果是做设计类型的,去这种公司,应该还不错。
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2 年前 发布
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