面经详情

新科的面试整体难度不大，也比较正规。与面试官约定好时间准时到达就好，刚开始的时候是先让你做一份试卷，包括英文阅读理解和一些算是性格测试的东西吧，其次就是部门经理面试，经理面试的时候肯定会问你一些专业的基础知识的，问你所在的工作，根据你做的工作来侧面的靠你技术，看你的能力如何。然后就是人力那块了解你的基本情况，给你整体进行性格各方面的一个评分，接着就等结果了。...查看更多

先介绍自己的项目经验，然后在问一些基础的问题。期间还问你最大的优点是什么，这种问题没什么意义就随便找了个理由说我逻辑思维比较好吧，毕竟理科出身说这个应该不算什么，然后面试官嗤笑说我并不觉得。接着又问你最大的特长是什么。那我反过来问你，你最大的优点和特长是什么？你说出来的是你比所有人都厉害吗？简直就是笑话...查看更多

面试分三部分，第一是宣讲会结束后的笔试，二是面试，三是面谈。我面的是.net开发，笔试题目都是基础题，面试时主要也是针对简历上的内容进行提问，了解你的基础，我觉得再面试环节我问题回答得不是很好，但是足够大方自信认真，最后面谈环节就是对性格方面的了解及薪资待遇商量。...查看更多

花的时间不多，可能会有二面。一面面试官是一个年轻的小伙子，我们聊了一些技术方面和公司业务方面的话题。可能是工作经验的差距，感觉是不是有点罩不住我呀。聊了一会之后表示要去找leader来接着聊，但leader人不在，说是再约二次面试。就“回去等二次面试通知”了，不知道有没有戏。 交谈过程中了解到公司业务规模还是挺宽的，开发团队人数也不少，虽然是大小周，但上下班时间比常见的要缩短，内部技术成长机制活跃，还有一个代码洁癖的leader，是技术型人才的理想氛围。 ...查看更多

面试由3个人进行面试,问些相关技术问题,然后问了为什么跳槽,等个人问题,感觉比较简单.NET如何实现多态,接口与override有什么区别等等,然后又问了家住哪里,为什么选择我们公司.对我公司是否了解,以前有没有接触过相关领域的内容,以及相关的开发等等了,还问了数据库的问题,关于存储过程,触发器,函数的相关内容.如何进行优化等等....查看更多