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匿名用户
面试了职位:销售经理
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匿名用户
销售经理
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人才市场投简历,3天之后接到面试通知。老板人很好,先问你关于销售有什么期望,销售能给你带来什么! 大多数人在这里都会有些想法,各抒己见。 但是老板最喜欢听到的一句话是“销售能改变命运”,迎合老板的口味。销售其实没有太多的要求,看个人发挥,基本都能进。
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Q:销售能给你带来什么!
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
感觉靠谱
首先是HR的首面,问了很多基础性的问题,包括自己的经历,选择这份工作的态度等等,沟通还是比较畅快的,然后如果HR觉得你OK,会有销售总监和人力总监的二面,问的问题就比较专业了,都是和工作相关的数据啊,方法,还有薪资要求等等。总体还是很不错的。
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
感觉靠谱
一般人力部先进行面试,然后上海负责人会进行一轮面试,就是简单的聊天,了解你的经历。 公司是一家不错的公司,产品比较成熟,市场主要是这种高端的市场,需要你有资源,公司给的很少,基本没有,纯靠开发,需要你自己努力。
2 年前 发布
1
匿名用户
销售经理
确定通过
面试先是HR初审,主要就是问一些之前的工作经历,考察一个人对企业的忠诚度和做事是否踏实。初审通过就是老总亲自面试复审,复审主要是老总问一些平时工作的碰到的一些问题是怎么处理的,回答的只要顺老总的话基本上就可以通过了。
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
未通过
第一轮电话面试,接到杭州的电话,对过往的行业和客户打单模式进行了交流,互联网行业的销售,非传统IDC及软件销售模式,需要注意的是行业的匹配度及本身客户案例的介绍,及自己销售的打法需要符合阿里云的销售价值观和玩法。
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Q:行业客户的积累
2 年前 发布
3
匿名用户
销售经理
确定通过
总共分两轮,一面是招聘主管主要聊一下大学期间的活动和自身优缺点; 二面是办事处经理,主要是聊对销售工作的看法,心态,以及平时的业余活动爱好,会针对销售工作给你提问,比如你觉哪个销售环节最重要,为什么之类的。
包含1个问题,1个回答
Q:你觉得哪个销售环节最重要。
2 年前 发布
3
匿名用户
销售经理
确定通过
人资走流程安排笔试面试测试,部门经理观察能力,总裁办约谈个人阅历和企业文化的结合度,通关后将有机会直面BOSS谈战略规划画大饼;相对而言比较严格的是试用期的工厂、产线、各事业线、商务、语言、财务、跟单、大数据、渠道、BD开发培训阶段堪比4个月的地狱周。
包含1个问题,1个回答
Q:给你一台bioclock 170,你准备怎么策划在秘鲁市场做一个类似苹果的产品发布会去推出这款机器?
2 年前 发布
1
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