面经详情
匿名用户
面试了职位:java工程师
未通过
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匿名用户
java工程师
确定通过
先做了五道算法题,大概看思路即可。要求必须985 211然后技术老大面试,主要看项目和对Java原理的深层理解,浅尝辄止的很难通过。然后hr谈工作规划,薪资问题。最后电话和邮件通知offer,一切流程走完。
包含1个问题,1个回答
Q:算法了解多少?数据结构有了解吗?
2 年前 发布
匿名用户
Java开发经理
未通过
首先是笔试,3页java的试卷,类型有线程,数据库操作,排序算法,java的特点等,总体比较简单,学过java的都会。然后是面试,一个程序员过来面的我,他挑我笔试中回答得比较好的来深入提问,比如线程你好像答对了,你对线程了解多少,有做过这方面的程序么等等。问了几个专业问题后就没有什么了,再闲聊了几句然后就是回去等通知了,虽然我没通过但总的来说面试还是比较轻松的。
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2 年前 发布
匿名用户
Java
未通过
面试之前会有笔试试题,主要是一些基础的java问题,面向对象,继承,多态等。面试有两个面试官组成,主要问一些技术问题,还是基础比较多,比较细问的是做过哪些项目,效果怎么样等等。面试过程15分钟左右。
包含1个问题,0个回答
Q:做过什么项目,谈谈项目经历。
2 年前 发布
匿名用户
java工程师
确定通过
应届生 投了1到3年经历,笔试挺简单,基础,只是内容偏多,涉及java基础,sql,数据库分库之类。最后还有思考题,50分,醉了,两轮技术面,问项目和你所了解的技术。然而二轮技术官问薪水期望,说了8k。最后看了简历说我还没毕业,应届生给不了8k顶多6k,还让我别冲动做选择,先考虑考虑,然后说董事长面试,结果在开会,让我第二天过去,我人在珠海,特意过去面试,结果也不一天面试完,回到珠海,第二天打电话让我过去董事长面试,直接推了,讲真,想留人却不愿意开价格,怎么可能留得住人。
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2 年前 发布
匿名用户
java工程师
未通过
两轮技术面试第一轮问些基础的东西 再根据做过的项目问些实际的技术问题第二轮就以项目为主,问的都是功能实现方面的然后就来重点了 HR这个第三轮面试花费不到1分钟 有兴趣的可以百度查查 乐视面试 看看大家的评论就懂了整体的感觉就是拿着你的简历朝你走来就是一脸不耐烦的样子 根本不想跟你说话满脸的不情愿 已经表现的很明显 公司就不想要人问问题的感觉是批评你的错误 “凭什么你想离职就离职” 我解释了一下说公司的资金呀等等 结果人家说这不是主要原因把 还有什么原因 弄得好像别人离职是很严重的错误。
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包含1个问题,0个回答
Q:java 集合 多线程 数据库。
2 年前 发布
1
匿名用户
java高级工程师
感觉没戏
分2次面试,第一次在花园路红专路,面试官问了一些问题。第二次是高新区梧桐街玉兰路交叉口中国移动大厦4楼,开发组长面试的问了一些基本的问题,项目实施上的实际问题。
包含3个问题,3个回答
Q:StringBuffer和StringBuilder的区别?
2 年前 发布
匿名用户
java工程师
确定通过
需要答一张试卷,里面是java的基础题目,比如语法,面对对象数据库,xml等 和javaee的内容,很基础,然后和公司的技术人员聊一些在学校做的事情,我之前没有java项目的开发经验,所以需要实习4个月,之后转正6k。
2 年前 发布
1
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