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匿名用户
面试了职位:产品经理
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匿名用户
产品经理
确定通过
校园招聘经历:先填简历,然后就通知面试,我们那一轮面试是八个人,分成了两组讨论,给我两个命题。第一个题:如果在学校附近开家餐厅,如何考虑。当然大家各个组织语言,讨论,但是也要注意记录,并且记住小组的组员的名字也挺重要的。在讨论过程中应该以一个和谐的气氛讨论,不能发生争执。最后各组找一个代表发言,最后小组内有补充 的可以继续发言。第二个题:春节旅游或者是旅游黄金季节如何避免人潮拥挤的路线。这个也是自由发挥的了。
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2 年前 发布
匿名用户
产品经理
确定通过
面试两轮,一天完成,先是产品总监后是hr。首先会结合过往的工作经历问一些问题。比如遇到了什么问题,自己是怎么解决的。其次是谈谈对秀场类产品有什么看法,这个比较开放,看个人发挥了。hr面的都比较基本,总之难度不大。
2 年前 发布
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匿名用户
产品经理
感觉没戏
面试在下午,自己身体原因精神不是太好,坐在窗边外面声音挺大面试官说得有些话听不清楚,需要一遍一遍让对方重复也是尴尬,不过面试官耐心挺好。自我介绍后,主要针对过往做过的产品来聊,由于自己以前做的产品确实比较槽,面试官从中抓了很多用户场景的问题来问,还问了一些关于产品运营解决方案的问题。身体原因吧,聊天精力跟不上,没发挥好。面试官挺专业的。
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2 年前 发布
匿名用户
产品经理
未通过
公司接待比较有礼貌,对过往工作经验问的非常细,做了什么项目、怎么做的、遇到什么问题、怎么解决、优点、缺点等等。人力负责人问了一遍之后,产品负责人又来问一遍,问的更细,感觉完全没有什么激情,就像考试一样中规中矩,都是些方法论。
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Q:你之前所在的公司需求从哪里来?怎么做版本规划的?如果有个需求开发说完全没必要做,你怎么说服开发?
2 年前 发布
匿名用户
产品经理
感觉靠谱
面试流程非常严谨。部门经理面试、副总面试、行政测试、总经理面试、性格测试、职业测试、第三方人力资源测试、省公司面试。但是感觉希望公司能把职业定位更加明确。还有就是薪资水平,对于在民企待过的,不是很有竞争力。
包含1个问题,1个回答
Q:你的缺点是什么?
2 年前 发布
匿名用户
产品经理
未通过
hr很亲切,通过Skype面试,问了关于关于岗位的认识,自身过去的相关经历经验,然后说如果做这项工作你会怎么操作,遇到和困难会怎样做等问题。由于是应届生所以没有从事这项工作的经验再加上准备不充分,回答的不衬人心。当然,最后HR没正面说面试结果,只说待商量。过了一段时间hr把Skype好友删了,所以就是没通过没直说。
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2 年前 发布
匿名用户
产品经理
感觉靠谱
先笔试,有逻辑题,古诗词和改病句。笔试后应该是一个产品经理来面试,主要聊项目之类的,再之后是产品负责人来面试,应该是个领导,一身西装,将思路,讲效率,可能还需要看作品。面试完十二点,吃了午饭又和HR谈。说是等3-5个工作日。
包含1个问题,1个回答
Q:最有成就感的项目。
2 年前 发布
2
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