面经详情

铨声采购员由老板直接接手管理，面试由他直接面试。老板是注重细节的人，任何面试都一样，首先你要保证穿着整齐，最好显得大方，让人看了舒服，而不是说穿了西装就算穿着得体，穿西装不合身照样会显得你邋遢。其次，要知道诚实礼貌，不管生活中还是工作中，诚实与礼貌都是必须的，虽然说起来文绉绉的，但是这两个词如果能做到极致的话，这个人也不简单。...查看更多

采购分了好几个方向，HR电话中简单介绍了一下就通知我去面试，公司在软件园，环境还不错，有山有水的，感觉午休的时候溜达溜达还挺好的，不过办公室格局有些局促，人群恐惧症慎入，前台让我填表，好几页，包括背调授权书，之后就一直等，说是没有会议室，等的间隙我看了看墙上的制度，迟到次数对KPI影响很大，心想我这种自由散漫惯了的可怎么办……  等了半个多小时，主管开完会了，简单介绍后就开始问采购流程和专业理论方面的问题，因为是不同行业，在采购管理方面存在很大的差异，交流起来有些困难，感觉互相都没了解批次的思路，看得出主管有些不太满意，一个小时，聊到快下班，然后人力打电话说可能一周后通知二面，再然后就没有然后了。 ...查看更多

公司位置比较偏，出地铁后还要转车，两三个站的公交车差不多用去二十分钟，不方便。到了公司以后，人事的人居然要收手机，填完自己的简历以后还要做了五六张问卷调查，有智力测试，还有工作岗位的一些相关问题，耗时差不多两三个小时，而且不是一次性让你做，做完一份交一份。期间我的电话有人找也没让我先听电话，感觉非常不好。面试人员的态度有点高高在上。公司里面人员不多。不建议去面试，浪费时间。...查看更多

据说业务类型的岗位都需要经过题目测试和面试。面试是HRM直接进行的，填写基础信息基本上都全面的进行交流一遍，有问题会提出来，会追问一些问题，题目中套考核逻辑的，HRM的沟通提问的方式有时候前后不搭或间断重复提问，可能是测试逻辑性和前后回答是否一致。   总体感觉，还是真实回答就好。 沟通完后可以了解很多公司的信息、推断这个公司是不是合适发展。建议面试前对公司进行下了解。 ...查看更多

面试官是日语出身，但是一直在IBM待，日语也不是很突出，英语非常好。但是由于工作本身是要和日本供应商打交道，所以日语要好，口语不行，商务日语邮件要好。面试的时候，还是非常简单的。日语的自我介绍，问一下你对采购的理解，日常工作的目标，方式方法。面试官本身也没有IT背景，所以如果你有IT背景非常加分，如果没有，也没有关系，要性格好，情商高，就可以了。...查看更多

就一轮面试就让等通知了，上午到达公司，在人事办公室见了HR，稍稍聊了几句，然后她打了个电话，然后面试该岗位的领导就到办公室了。以为会换到会议室什么地方的好好交流。没想到直接在办公室就开始聊开了，随意问了问简历上的内容，都回答完了就问了问薪资要求，然后就让回来等通知了。...查看更多

已经选择了另一家很小公司, 但是收到了英业达的面试机会. 就来参加了.首先填了一些表格和做了一些性格测试的题目, 花了大概半小时. 接着就是等面试官面试官来了后, 问了之前的工作经验以及成就等. 后面又聊了些英顺达的情况, 感觉还不错.结束后几天就收到了offer。...查看更多