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匿名用户
面试了职位:项目经理
感觉没戏
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匿名用户
项目经理
感觉靠谱
我是于2017年6月15日晚上接到融创中国佛山分公司人事王成的电话,谈话过程也比较愉快,主要问了下我的工作履历,个人职业规划等常规问题。他比较注重人才的职业规划。大概聊了十多分钟后,觉得我比较匹配招聘岗位。于是通知我2017年6月17日到佛山公司面试。对于面试过程,也挺轻松的,没问我什么东西,只是要我自我介绍一下,内容也比较常规。整个过程也就十分钟左右。
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Q:你为什么要离开原来的单位?
2 年前 发布
匿名用户
项目经理
未通过
先和主管进行的面聊,主要聊的是关于ERP实施计划、推进、收款等。也聊了一些ERP的发展,行业软件中他们主要做的是畜牧业,前景应该很好,但是企业应该还是少。和他们部门经理面试挺OK的,但是和总监没有聊好,薪资给的起,他们有钱。主要就问你觉得你的缺点??你的优势??你觉得ERP实施最大的难点?总体感觉不难,还是自己没准备好。这年头,自古真情留不住,从来套路得人心。各位想做好实施的还是得多点套路。
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2 年前 发布
匿名用户
java工程师
感觉没戏
流程是,填个人信息表,还有性格测试跟笔试题,然后面试。性格测试题,选择哪个选项其实我也是很纠结的,不知道测试的意义何在。笔试都是问答题,很细,背面也有题目,我以为就一面,背面的题目都空着,很尴尬,虽然我前面的题目也几乎都答不上来。个人觉得这种笔试并不能用来辨别开发能力。公司的办公环境很不错,4层独栋的楼,1楼还有个咖啡厅,交通也便利,就在地铁站附近,周围有很多餐厅,吃饭也方便。面试过程也不错,一个技术人员跟老总一起面,气氛很轻松,偏向于正常的聊天。
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Q:为啥你的笔试卷子背面空着,是题目太简单了不屑做吗?
2 年前 发布
匿名用户
高级项目经理
未通过
面试过程还是比较顺利,公司看上去非常的忙碌但是井井有条。通过跟不同层级的领导沟通,了解到公司还是聚集了不少的牛人,微软啊IBM啊等等吧,感觉同事们的水平很高。非常不错,也看好旷视的未来,只是岗位level不是很匹配,没能合作。希望未来有机会加入。
2 年前 发布
1
匿名用户
项目经理
确定通过
根据在咨询中针对人事主管的调查,统计出20个人事主管最常问的问题和最喜欢的答案。 问题1:你为什么想离开目前的职务? A.别的同仁认为我是老板前的红人,所以处处排挤我。 B.调薪的结果令我十分失望,完全与我的付出不成正比。 C.老板不愿授权,工作处处受限,绑手绑脚、很难做事。 D.公司营运状况不佳,大家人心惶惶。 解答:超过一半的人事主管选择C,其次为D。选择C的回答,可以显示应征者的企图心、能力强,且希望被赋予更多的职责。选择D,则是因离职原因为个人无法改变的客观外在因素,因此,面谈者也就不会对个人的能力或工作表现,有太多的存疑。
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2 年前 发布
匿名用户
项目经理
确定通过
这家工资在业内简直低的可怜。许多人都以为他们跟万达有关系,所以才忍者极地的工资进来的,然后他们就发现完全不是那么回事。至于人事承诺的涨工资,他们是不会写到合同里的,因为从来没有兑现的。加薪是有的,年加班天数在10%的,会有500-1000幅度的加薪。另外说一点,这公司加班是从来不给加班费的,美其名曰弹性工作制。
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2 年前 发布
匿名用户
项目经理
未通过
我先是在上海见了他们的运营官,沟通了一下国内的供应链现在的发展趋势。然后去北京见了他们的合伙人。几个合伙人都是背景比较强的科学家。问的问题比较偏技术层面。基于我之前在纽约的CJ Food工作的一些实际情况,谈一下在他们现在接受的项目中我能贡献什么。
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Q:做一下自我介绍。
2 年前 发布
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广州明动软件有限公司面试经验:简诉项目经理的面试情况。