面经详情
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生
确定通过
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匿名用户
咨询顾问
未通过
面试之前做测试,做英文试题,真折磨人。之前也在琥珀咨询留学,居然给了我很多错误的信息,一直怂恿我跨专业去读一些冷门专业,问了当地的朋友才知道很多信息都是错的!!!咨询全程都把事情说得很简单,没有说过任何一丝丝风险,总之就是非常不专业,无论是留学还是工作都不要考虑!
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2 年前 发布
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匿名用户
软件研发工程师
确定通过
面试的时候是两个人面,一个是问在校经历,有过什么项目经历,对c语言或者c++有多少了解,会不会MATLAB之类的问题;另外一个人就问一下家庭情况,未来职业规划,对公司有多少了解等等问题。总的来说,面试挺简单的。
2 年前 发布
匿名用户
技术类管理培训生
未通过
要求7点半到公司,说实话有点太早了,到了之后有个小抽奖环节,正式开始小组面试已经八点半多了。当天申请研发的人比较多,同时进行四组,面试大概持续50分钟,大概到上午11点半结束了群面流程,所有组结束后才宣布结果,最后大概留下了不到30人进入下午的单面。群面的案例分析是要推出一款新的洗护产品,与背景信息中的中国传统文化结合,要求设计方案给出产品不同方面的具体信息。每人1min称述观点后是20min的讨论,最后选出代表进行pre,最后会有面试官针对不同同学进行提问。可惜自己的表现欠佳,未能进入下午的单面。
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包含1个问题,1个回答
Q:推出一款新的洗护产品。
2 年前 发布
匿名用户
电话客服专员
确定通过
整体感觉还行吧,不过那时候刚毕业,很少用英语口语,说的结结巴巴的,应该是缺人的原因,只要能说几句就行,想要进酒店的人还是要做好心理准备的,三班倒是常事,要么就是餐饮那种早上上一会,晚上上一会,基本全天的时间都给了酒店,完全没有自己的时间。
包含1个问题,1个回答
Q:一些突发状况啊,比如客人进到房间,发现没打扫。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
招聘流程先是笔试,内容为行测、英语、经济金融类综合知识。通过笔试后,进入面试,一面是无领导小组讨论,10人左右,围绕社会热点话题。二面是结构化面试,五六个面官针对简历问问题,涉及学业、实习、性格特点。
包含1个问题,1个回答
Q:对自己的评价,为什么应聘该岗位?
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
先是笔试,一般只要回答完了,笔试都可以过,然后是一面,一面也比较轻松,基本先聊聊之前做过的项目,然后就拿着简历问一些之前做过的项目和一些简单的数据结构算法,没有要写代码,然后聊一些对这个岗位的一些看法。最后二面基本上就是定薪资了。
2 年前 发布
匿名用户
质量管理工程师
感觉没戏
测量工程师面试质量工程师,有些理论知识还是欠缺的,所以在面试的时候,有些问题没答上来。后来自己也觉得没戏,本想比目前工资低一些也没啥,只要可以让我进去多做,多学,我也是愿意的。至少我想在质量道理上更完善自己。后来直接没通过,目前还做自己的测量,也不断学习。
2 年前 发布
1
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小马管家/小马飞捷网络面试经验:面试的管理培训生。