面经详情
匿名用户
面试了职位:志愿者
确定通过
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匿名用户
市场专员
未通过
整个过程比较简单,先是在网上完成全英文简历,之后等通知。幸运的接到面试通知,对自我介绍等常用的试题做了简单准备。一面是人事部门安排的用人部门的面试,一位和蔼可亲的大哥面试的我,就自我介绍,为什么应聘宝洁,为什么选择这个岗位等问题进行简单的交流。我的答案没有很多静心思考,基本上是内心真实的想法,过后最后问了一个英文问题,不太记得内容了。完了之后回去等通知,大概半个月的样子接到二面通知,但我最后没去参加了。
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2 年前 发布
匿名用户
市场专员
确定通过
面试官先简单介绍了公司的业务方向。职位诱惑是提成工资,当然也有基本的无责底薪。一个房间七八个面试者,轮流做自我介绍,可以展示自己的相关技能,看自己情况而定,最后由大家提问。面试成功后发现入职的有 没经验的应届生,也有有金融相关经验的人,还有一些没经验的,也一般都是对金融方面比较感兴趣,但是面试过程中表现特别好的面试者没有成功入职,可见还是希望招到一些经验不是很丰富的人才。
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2 年前 发布
匿名用户
志愿者
确定通过
这个面试一般针对在校学生,也就是大四的学生。首先是去汉办官网报名,这个得通过学校推荐,待审核结束方可参加面试。面试分三个部分:1、心理测试,主要是选择题,随着自己的内心答题。2、英语口语,考官提一些文化的问题,对此用英语回答。3、专业面试,主要是一些拼音的书写和语法的偏误分析以及近义词辨析。
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Q:英语很难,但是不同国家要求不一样。
2 年前 发布
匿名用户
市场推广主管
确定通过
面试分两轮,在同一天进行。第一轮部门经理面试,主要就自我介绍和简历内容提问。第二轮是公司分管财务和人力的副总面试,过程很短,问一些个人情况,针对简历中的工作内容提了一个问题。面试结束,大概是两条以后接到OFFER,过程比较顺利!
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Q:为什么选择红牛?
2 年前 发布
匿名用户
市场拓展专员/市场推广
感觉靠谱
2019万物生面试一共有四个环节。一面是无领导小组讨论。跟其他企业的校招类似,HR给出一个题目,小组进行讨论,最后得出一个结论。 二面是HR面试。两位HR针对你的简历问一些基本的问题,例如为什么来物业、老家哪的、有没有女朋友、期望薪酬和工作地点。 三面是专业面。有部门负责人面试,针对你投递的岗位问一些专业性的问题,对岗位的理解,未来如何去做。 第四环节是终审。一批人到万科商业广场,大家一起做一些活动,还要做一份题目。 面试过程中做的好的地方:HR专业,面试过程合理,面试结果出的快。做的不好的地方:每一个环节面试的人都非常多,因此面试需要等很久,等一两个小时,感觉每轮面试淘汰率不高。
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Q:你如何去调研一个城市的物业情况? 你如何到一个新城市开拓本公司的物业市场?
2 年前 发布
2
匿名用户
市场专员
确定通过
在网上投的简历,接到电话简单沟通后就去公司参与面试,HR姐姐人很好,带到一个房间后等了半小时,市场总监一对一进行的面试,人也非常和蔼,看的出来也是比较缺人
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Q:1、我们是一个做什么的公司? 2、红演圈在行业内是怎样一种存在? 3、为什么想来红演圈 4、和领导发生冲突怎么解决
2 年前 发布
匿名用户
市场推广专员
确定通过
面试很简单,先在网上投简历,然后去公司面试,面试很简单,毕竟属于销售类型,很简单的几个问题,然后就通过了,不能接受的是培训太简单了,讲了一下ppt,速度很快,大概5分钟,但总共花费了1天时间,其余时间都在等待,感觉58太不尊重人了。
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Q:简单自我介绍一下。
2 年前 发布
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