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匿名用户
面试了职位:客户经理
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匿名用户
客户经理
确定通过
每年银行信用卡中心都会组织一次招聘,当时我正好从之前的单位离职,机缘巧合看到光大银行信用卡中心在招聘,所以投了简历,三天后打电话让去面试,面试一共分为两次,第一次本地领导简单的面谈,并提交自己的学历/人行征信等相关材料,第二次郑州卡中心领导来到本地面试确定人员,和一般企业所面试内容无异,主要看个人态度和表达能力,还挺顺利的。
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2 年前 发布
匿名用户
客户经理
确定通过
面试一般分两轮:1.一轮是HR,简单自我介绍,以往的工作经验,判断一下你的性格等等。一般来言经历是做销售有几年工作经验就可以 2.第2轮,一般是直系领导或者部门领导:这一轮主要看以往的业绩和临场反应能力。讲一些精彩的案例。
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Q:讲一些你的一个印象最深的客户。
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
感觉没戏
面试整体分为3轮 第一轮是无领导小组 十几个面试者围坐在会议桌上,首先按顺序进行1分钟的自我介绍,之后大屏幕会显示出要讨论的题目,我们那组的事关于客户经理的事物优先顺序排序的。讨论过后托选一个做汇报。之后hr会根据面试讨论过程中的表现对个别同学进行提问(如果你被提问到了,那么你进入复试可能性更高)
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2 年前 发布
匿名用户
客户经理
确定通过
先是公司的hrbp来视频面试,视频面试主要是问一些很生活的问题。面试过程中很轻松。面试通过后,会收到offer,但并不代表就是被录用。要到部门去试工3天,3天后部门的领导会根据你这几天的表现来跟你谈话,主要是看你是否适合这个岗位。试工3天主要是学习产品知识,3天中会跟老员工去拜访客户,看看老员工是如何培训和维护客情的。
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Q:你的职业规划是什么。
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
确定通过
老板或者总监直接面试,面试分几部分,自我介绍,过往的经理,优缺点,然后会问一些数学语文历史类的问题,主要的是考你的反应能力的,错了也没关系,还有就是有PPT的演示,还有会问你对于广告的了解,最喜欢的广告作品等。
2 年前 发布
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匿名用户
客户经理
感觉没戏
主要分两轮面试 一面是支行领导,二面是总行HR支行领导面试比较随意,主要就是问问你为什么想做这个岗位。能为单位带来什么效益。二面HR挺尴尬的。全程都是站着面试。感受很不好,有种看不起面试人员的感觉。面试过程很随意,说话也咄咄逼人。
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Q:你觉得客户经理该怎样开拓客户呢?
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
确定通过
深圳中青旅面试还是很简单的,对于应届毕业生还有工作一年的人 他们喜欢老实听话,愿意学习,特别能吃苦的人。当然还喜欢有策划能力的人。所以面试多表现这几点就好了。对于工作几年的社招人员他们喜欢销售能力强的,能带来业绩的。
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Q:如果别人叫你导游你会不会不开心。
2 年前 发布
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