面经详情
匿名用户
面试了职位:会计助理
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匿名用户
成本会计
确定通过
先在学校开宣讲会,当时正好在我上课的旁边的教室开,下了课就去参加了,下午拿着资料及简历去面试,先是笔试,题不算难,专业题,中等难度,接下来是面试,两个面试官,我的是个男老师,先是自我介绍,接着问在校成绩及表现,然后家庭情况,自后录取了,签三方协议。
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Q:是否是独生子女。
2 年前 发布
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匿名用户
会计主管
确定通过
一般面试会让先做自我介绍,主要是听听年龄学历还有口头表达能力,主要的一点就是工作经验,财务领导关注的是工作经验和专业技能,人事部会跟着面试,会问上家离职原因,来我公司的原因,薪资待遇,等等,面试过程很简单,没有特别复杂的,面试过程要从容大方些。
2 年前 发布
匿名用户
会计师
确定通过
当天认识打电话来,见面之后,聊了一下基本情况,直接带我去见了财务总监。财务总监人还不错,问了一下工作经历,就结束了。后来又让见了经理。基本确定了总结:财务总监直接说了算的;比较重视证书,当然经验也很重要。进去很容易,但是在里面上升也很难。
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Q:以前的公司情况,公司架构,年收入
2 年前 发布
匿名用户
会计文员
感觉靠谱
面试要求穿正装,面试官也是正装,面试的时候面试官比较温柔,面试压力不是很大。面试官问的问题不是很多,心态要放平稳,表现得自信,面试官会根据你面试表述能力、临场发挥、应变能力、履历的丰富程度来判断要不要你。
2 年前 发布
匿名用户
成本会计
确定通过
感觉捷达面试很容易,我在前程上没有投他家简历,但可能是他们公司缺会计,所以看到我简历后就让我去面试,先是人事跟我聊基本情况,然后就是财务经理跟我聊,财务经理觉得可以的话,人事又跟我聊具体薪资,比我要的薪资低太多,不过刚到一个陌生的城市,就先干着,嗯,干了不久,因个人原因加上离家太远和工资太低而离职了。
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2 年前 发布
匿名用户
财务专员
确定通过
我分享的经验是好多年前了,不知现在的面试是否有改变。 第一轮:翻译一篇英语文章。 第二轮:外籍总经理面试,考核相关工作经历,问你对应聘岗位的理解。 第三轮:两个中方财务经理面试,仔细考察以往工作技能。终面:HR高层面试,问你的职业目标规划。
2 年前 发布
匿名用户
会计助理
感觉靠谱
面试分为三个阶段,一面是人力资源,二面是网上测试和申请表,三面是财务主管和人力主管。我现在已经通过二面,等待三面。第一面是简单自我介绍,根据我的自我介绍提出了相关的问题。其次谈了工作经历,近5年的规划,为什么选择本公司,个人情况。经过一星期等来二面,网上填写申请表格并完成考题,题目类似与会计职称考题,有些难度,时间紧张,一个小时完成20道选择和2道综合题。
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包含1个问题,1个回答
Q:为什么选择同方威视?
2 年前 发布
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