面经详情
匿名用户
面试了职位:财务助理
确定通过
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匿名用户
技术类管理培训生
确定通过
面试分两面,第一面很简单,先填一份表格,人事主管或者其他部门的人面试,就是简单的聊一聊。一般两天就会收到复试的通知,复制面试官会给介绍他们公司具体的情况,然后你要做个自我介绍,你有什么问题之类的,过程很愉快,一般一周内会受到回复。
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Q:都是一些寻常的问题。
2 年前 发布
匿名用户
咨询顾问
未通过
面试之前做测试,做英文试题,真折磨人。之前也在琥珀咨询留学,居然给了我很多错误的信息,一直怂恿我跨专业去读一些冷门专业,问了当地的朋友才知道很多信息都是错的!!!咨询全程都把事情说得很简单,没有说过任何一丝丝风险,总之就是非常不专业,无论是留学还是工作都不要考虑!
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2 年前 发布
1
匿名用户
工程师
确定通过
深圳市以外的应聘者会通过电话面试,此方法大大增加了跨地区找工作的小伙伴的方便性。面试一般分两关,第一关是由管理部负责招聘的工作人员来沟通,只要硬性条件符合,这一关基本没问题。接下来就是实验室的领导的电话,会问一些基本的理论知识,还有就是有没有相关工作经历。总体来说不难。
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2 年前 发布
匿名用户
电话客服专员
感觉靠谱
1.在人事主管的办公室,先做自我介绍。2.会问你对学校和公考行业是否了解,有没有类似工作经验。3.会问一些问题,反应不慢的话,都能说好,关键是语言表达清晰,给人感觉要自信开朗。4.谈谈你的工作经历和期待薪资。5.为何离开之前的工作单位。
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Q:为什么选择这里?
2 年前 发布
匿名用户
讲师
确定通过
先笔试,拿一张卷子答,我应聘的财务讲师,所以答得基本就是会计的内容,很简单,跟初级差不多难度,然后就是面试,里面全是黄老师,一个非常非常年轻的黄老师来给我面试,比我小好多,真是郁闷,问了问为什么换工作之类的,主要是围绕着简历问,随便拉拉呱,没什么难度,第二天就打电话联系说是通过了,要去参加培训!
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2 年前 发布
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匿名用户
结构设计师
确定通过
与其说是面试,倒不如说是实习机会,因为单位比较历史悠久,是一个非常本土的单位,单位一线设计人员变动比较大,想进来工作的人也比较多,所以得看机会,遇到职位空缺的时候,赶上进来实习,只要你能力胜任就基本上没问题了。
2 年前 发布
1
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉没戏
前前后后折腾了一个多月 交通费都一大把 结果被耍了一通 竞争者里面有内部熟人关系 最后通过同学的同学了解到的信息 帝都211本硕 工资税前6000 第一年没年终没加薪 以后未知 早了解到的话就不会浪费那么多精力去陪练了 害得错失了其他很多机会
2 年前 发布
2
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安徽亚夏实业股份有限公司
安徽亚夏实业股份有限公司面试经验
安徽亚夏实业股份有限公司面试经验:hr面试后接受公司企业文化培训,然后入职。