面经详情
匿名用户
面试了职位:PB工程师
确定通过
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匿名用户
咨询顾问
确定通过
难度不大,但要有能力,是有能力的人即使技能不够也愿意接受。如果好好展示自己,即使面试的岗位不合格也会被面试官推荐到适合你的部门。事务所正逐步规模化中,感觉的到合伙人对事务所未来的信心,感觉是个适合成长的地方。
2 年前 发布
1
匿名用户
技术工程师
感觉靠谱
面试过程: 5个面试官,三个韩国人,两个中国人,HR是一个女的中国人。先英语自我介绍,然后让你选择锂电池方向还是偏光板方向。然后问每个人的优势,感觉对偏光板很感兴趣。最后就问了能不能来实习,工资待遇。一个韩国的中高层还问了一个问题,问题处理和问题分析的顺序。
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Q:问题处理和问题分析 你先选择哪个。
2 年前 发布
3
匿名用户
运营专员
未通过
去之前抱着很期待的心态,因为是做运动健康领域的,然后在拉钩上收到运营经理的面试邀请当时觉得很诧异,也没想那么多,觉得既然收到了邀请就要好好准备,于是在网上了解了同类竞品的一些差别化,面试的时候感觉回答的 很好,但是了解到他们只是负责悦动圈的骑行版块,更加偏向于招男生,而且所谓的运营经理也就是个光杆司令,说了自己在运动这块的优势。后来也没有下文了。
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包含1个问题,1个回答
Q:可能需要经常在外面跑。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉没戏
前前后后折腾了一个多月 交通费都一大把 结果被耍了一通 竞争者里面有内部熟人关系 最后通过同学的同学了解到的信息 帝都211本硕 工资税前6000 第一年没年终没加薪 以后未知 早了解到的话就不会浪费那么多精力去陪练了 害得错失了其他很多机会
2 年前 发布
2
匿名用户
秘书
感觉靠谱
8个左右面试官,为开发公司和集团领导。面试开始由开发公司领导首先对房地产相关流程等相关行业基础知识进行提问,再由集团领导从宏观角度对企业管理提问,再针对现场工作经历中提到的主要工作成绩进行提问,最后人力资源领导问些职业规划,公司差别的问题。
包含1个问题,1个回答
Q:房地产开发流程。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
面试的hr很好,整个公司比较有活力,对于校招要求难度较低,更加看重个人潜力和各方面的能力,面试过程中老总给人感觉很有亲和力,比较 喜欢这家公司的文化,充满朝气,有压力但是又不会完全非常死气沉沉,很值得去的一家公司。
2 年前 发布
匿名用户
标识设计师
确定通过
15年大学毕业,本来是想找平面设计的工作,没想到找到这里来了,公司地址有点偏僻,办公和厂区是再一起的,面试我的是厂长,人很好,电话预约就过来面试了,开始就问我会什么软件,他们这里优先招会3D的,那时候我连CDR都不会,我的天,还好会3D直接就录用我了,在这里可以学到很多,厂长懂的也多,他会很耐心教你,真的很感谢他,面试不难,只要会基本软件就会要你,薪资看你水平咯!
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2 年前 发布
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