面经详情

我当时是在西安上学，我是在网上投的简历，十一放假期间突然接到电话叫我收假后到北京参加面试。面试过程比较简单，到了约定时间后，给人力的老师打电话，然后在收发室签了条后，就去找他了，首先是老师根据你的简历问了一些问题，然后再让你提一些问题，最后老师又联系了相关部门的负责人，又在人力资源部门与部门主管聊了一会相关的话题，比如说所学专业，实习内容还有做过的项目等等。感觉要求不是特别高。主要是人要踏实，很多东西可以进公司后再学习。...查看更多

公司在张江高科园区，环境很好，整体给人一种舒服放松的感觉。第一轮是电话面试，自我介绍之后会要求英文回答3-5个问题，涉及如何和家人相处，工作中如何协调与同事的关系。电话面试之后是群面，一组8-10个人，中文面试，给出一个案例（例如新产品的推出），要求小组讨论之后给出一个合理的可行性方案。讨论为中文，最后选出一人进行总结展示。整体氛围是比较轻松的，HR也很和善，出门时还向我们大致介绍了公司实验室研究的产品。同组的都是名校研究生和海龟，作为本科生表示还需要多多学习，总体来说还是很棒的体验。...查看更多

如果没记错应该是两轮面试，都是小组面两轮面试的内容类似，先笔试，定时填写一些公司所涉及的业务范围内的问题，具体问题不提，面试应该做足充分的准备不是么？笔试完成后，有一个简短的自我介绍，增强组员之间的相互了解。笔试最后一个问题也是小组面分组讨论的内容，很具体，会涉及到一个案例的具体品牌，金额，产品推广方式，后备方案的设计等非常细致的内容。不过HR会进行引导，整个过程非常active，每个人的参与感都很强，从方案的提出到最后的制定，如同真实的案例。整场面试下来，时间很长，所以请做好准备，到最后每个人都是最真实的样子展现在众HR面前。...查看更多