面经详情

外贸经理较为nice,简单的谈了一下以后的职业规划和稳定性。外贸方面的经验。公司氛围较好，基本是不需要加班的。销售部和工厂是分开的，销售部环境较好，偶尔需要去工厂看产品。感觉外贸经理不太喜欢经常跳槽 或者工作不到一年就跳槽的，比较详细问原因。

你客户公司都有哪些国家人种？你对应供应商都叫什么名字，操作模式？衣服上的标都有哪几种，什么材质？你ERP操作是否非常熟练？XX客户是具体哪个国家，是不是catalog?你平时是怎么跟工厂沟通的？都有什么方法？

面试流程很简单，因为当时公司规模不大， 是老板亲自面试。 老板看起来很有儒家风范，问题也比较专业，交流很愉快。 刚毕业那会， 后来就直接去上班了。

先是人事部主管面试，问问以前的工作经历，是否有外贸工作经验，人事主管会对公司有个简单的介绍。通过后会请业务部负责人过来面试，负责人会考察一下英语说写能力，问开发客户相关的一些问题，通过的话，最后会和老板见一面，聊一聊，ok的话，几天就通知上班了。

校招 对口专业 询问个人情况 入职外贸专员的时候会英文问一些基础问题  要求英语能力 因为平时用英文收发邮件 小语种也挺吃香 当时全国撒网 招了很多人 根据初试决定去哪个部门 会有专门的师傅带 成长的速度比较快 工作节奏也比较快

面试过程从简单的笔试到面试，面试是由部门经理直接面试，问了很多你意想不到的问题，感觉自己的还是有很多很多不足的地方，需要不断地提升自己的能力。这次面试也很好的让我重新审视自己，为了更好的明天奋斗吧！

面试过程非常长，你要有足够的耐心，对表达能力和外贸专业知识要求高，比如贸易术语，但是确定录取后，待遇却很低，没有一金，只有五险，一年以后才上一金。实习到手3600.转正后，大概4800，扣除五险一金，到手大概4300。反正待遇一般，慎重，面试比较难通过。