面经详情
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生
确定通过
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匿名用户
电话客服专员
确定通过
整体感觉还行吧,不过那时候刚毕业,很少用英语口语,说的结结巴巴的,应该是缺人的原因,只要能说几句就行,想要进酒店的人还是要做好心理准备的,三班倒是常事,要么就是餐饮那种早上上一会,晚上上一会,基本全天的时间都给了酒店,完全没有自己的时间。
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Q:一些突发状况啊,比如客人进到房间,发现没打扫。
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
感觉靠谱
参加的是校园宣讲会,宣讲会从晚上七点开始,讲到了快九点钟。后来问及面试在什么时候,本来原本是在场的七八十个人一次群面完的,考虑到时间问题hr临时决定对有收到奖品的就当晚群面(收到奖品的原因是在宣讲会中积极参与),此时只剩下十几个人了。对我们十几个人进行再分组,然后分发给没人一张带有案例的纸分组讨论十五分钟,让每组选出一个代表进行叙说,案例是关于一个液体奶的营销组合方案。面试完后没有直接出结果,现在还在等这次面试的结果。面试之后应该还有初试和复试。
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2 年前 发布
1
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
全程英语面试,对于英语口语能力有一定的要求,因为公司的内部的硬件系统或者与外派的管理层人员的沟通,都是需要英文的。总过有2-3轮面试,第一轮是总经理或者区域经理来面试,第二轮就是HR来面试你了。
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Q:请介绍一下你自己。
2 年前 发布
匿名用户
总成集成
感觉没戏
一轮群面,主要是无领导的小组讨论,尽量表现自己,然后是专业面试,一个人事一个部门领导二对一,会问一些变速器的知识,其他就是闲聊,不过研发部门对能力要求很高,一般没有出众的能力很难进去,我就是面试的研发感觉不错,但是一直接不到通知估计跪了。
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
感觉没戏
一面是中国女HR,人很nice,全程微笑。自我介绍英语,后面转中文问问题,问为什么想进银行,为什么选择ANZ,bank back office每天面对电脑干的也是重复枯燥工作,你适应吗?你的爱好是什么?然后就是举例子说明你是个有责任心的人和团队精神的人?问了下你期望的薪酬是多少?最后可以向HR提问。全程大概30分钟。自己表现不是很好 可能紧张的原因,没真正展现出自己吧。
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包含1个问题,1个回答
Q:为什么选择银行?选择ANZ?你的优势是什么?
2 年前 发布
匿名用户
售后技术支持
确定通过
1:在前台填了表,前台找不到给我发面试邀请的那个人,电话微信都无法联系上,然后小等。(看到公司的人忙忙碌碌的,前台挺漂亮) 2:终于等到了接待的人出现,面试官也出现了,一个挺随和的中年大哥,感觉就是谈了一些我的优势,在之前工作中展现出来良好的一面,在之前工作中学会了哪些等。然后他介绍了太赫兹产品,其实我也不懂这东西,工作职责就是去客户现场给装好设备然后调试,前提是你得在公司学会组装跟测试设备,后期出了问题维护,技术含量不算太高,面试官的产品描述感觉有些夸大其词了,试想一下食君之禄,分君之忧,谁不是对自己家的产品自信满满呢。谈到使用情况的时候,有些黯淡,使用的客户还不到3家,可能设备也比较昂贵。 3:面试官走之前跟我说去请HR的人过来谈待遇,然后又是小等,期间看到的是公司在职员在办公室聚在一起聊天,看起来很开心的样子,可能是周五的原因,都比较放松,心情都比较惬意了吧。HR来到,一个看起来很好相处的美女,丰满而不失韵味,看到我的理想待遇说满足不了,我只能再降低了待遇,然后HR给我说了公司的详细福利,几分钟就完事了,也没拍板,没送我自己就走了。 4:基本上算面试成功吧,可后续的OFFER过程不太顺利,谈好的待遇分成了两部分百分之70的基本工资,百分之30的绩效奖金,综上所诉,鉴于产品还未大肆使用,可能入职后还没什么外面的事干,只能在产线帮工,然后还有总总吧包括看到前辈们在看准网的分享,所以想想还是算了,没有入职。
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2 年前 发布
6
匿名用户
质量管理工程师
未通过
那时候还是在青浦区,交通不太方便,有班车接送。当天坐了班车好像坐到别人的位置。面试是一对四,一个hr,一个部门负责人,一个生产部门,一个安全部门。全程英文面试,不过都是中国人。先让你自我介绍,然后开始问简历的工作经历,问了为什么离职?为什么去她们公司,有什么优点缺点,还让我说一件觉得成功的事情,还有怎么处理偏差,因为都要用英文说,所以后面说的很乱,心想肯定不过了,最后还问为什么现在公司状况不错为什么想跳槽,我就说为了更好的工资,好像被鄙视了。总结,好好学英语才是出路。
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2 年前 发布
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中盛汇鑫(天津)科技有限公司面试经验:很简单的面试,主要看的长相。