面经详情
匿名用户
面试了职位:会计助理
确定通过
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匿名用户
会计
确定通过
在人事那里填了一份他们公司自己的简历模板,人事简单问了几个问题,就带过去见财务经理了。面试过程比较简单,问了一些基本问题,对薪资的要求,对加班的看法之类的。然后就面试通过了,问什么时候能上班,要求尽快上岗。
2 年前 发布
匿名用户
财务专员
确定通过
HR都是在一起面试的,同种类型的应聘是一起面试,不同类型的,有的人少就一个个叫进去面试。大北农的企业文化需要公司职员有吃苦耐劳的精神,企业在面试过程中主要考察被面试者是否有吃苦的能力,另外竞聘专业性强的职位会问些以往的工作经验和工作总结。
2 年前 发布
匿名用户
财务专员
确定通过
面试就是走过场,就是自我介绍,再稍微问点生活问题,因为面试的是财务,基本是男的就要,因为都是往项目分,合肥基本没项目,整个安徽都没有接到新项目,局里给了几个项目,都在河南,所以新人基本都分配到河南,比如商丘那。
2 年前 发布
匿名用户
财务专员
感觉靠谱
接到电话面试通知之后去的;先是自我介绍,会问一些很基础的财务知识,初试只有两个面试官,第二天通知我三天后复试,复试的时候是在会议室,七个面试官,人事财务市场各两个加一个财务总监,问的更多的是职业发展,对公司的了解和看法,如果加入公司我的优势;复试时候专业问的很少,感觉还蛮轻松的。
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包含1个问题,1个回答
Q:EXCEL能力,问了LOOKUP和数据透析表;专业,账务处理一些细节。
2 年前 发布
1
匿名用户
会计助理
确定通过
面试的形式是视频面试,但是视频中途中断,变成了电话面试,就是做一些自我介绍,用英语提问你几个问题,整体来说还是比较简单的吧,没有问什么专业相关的问题,不过我当时比较紧张,有点没听懂问的啥问题,回答的有点乱起八糟。
2 年前 发布
1
匿名用户
会计
感觉靠谱
融创校招二面 结构化面试 2v10 自我介绍 对申请岗位理解 核心竞争力 计时1min 每个人依次说 人生经历中遇到的挫折 计时1min 准备好可以先说 然后就问了工作地点的问题 还有一个男生没穿正装 被cue为什么没穿 还有最后在名牌上写一个全组表现最好的人 总体来说比较简单
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2 年前 发布
2
匿名用户
会计助理
感觉靠谱
一开始是评估测试,主要是些益智能力题,量大,12分钟50道,一定要看到时间做。然后是汉译英,英译汉的翻译一共5句,然后是填个职位申请表,最后是性格测试,提供了几十个形容词,有两面,一面写对自己的认识,一面写别人对你的期望。
2 年前 发布
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