面经详情

进行了一轮笔试，和两轮面试，笔试主要是考验面者的写作水平，会给一个题目然后让你自由发挥，看写作功底。面试主要会询问一些参与过的媒体采访，无论是在学校还是实习时的经验，一些情境性问题，比如采访过程中遇到受访者不配合，该如何处理，受访者情绪失控该如何掌控局面等，其实问的都是一个很实际的，真实采访过程中会遇到的问题。 最后公司也会明确表达，传统纸媒是一个盈利空间不大的行业，让面试者心理有准备，薪资肯定能不能会金融科技业等高薪资行业相比。 ...查看更多

之前参加了新华社广西分社的笔试，是在分社的会议室进行的。笔试题型是近期新闻的金砖会议英译汉、公共卫生监管汉译英、800字二孩政策英文作文、10道判断题（新闻专业的可能会做，我瞎蒙的），1道简答题：党性原则是什么（这个我也是瞎蒙的）。 大概过了一个月，才收到分社电话让第二天参加面试，如果能到南宁现场面最好，如果不行就视频面试。我选择了下午的视频面试。准时开始，电脑麦克风出问题，只好切换成手机登录。画面里有两名领导，但实际上还有别的领导，只是画面里不显示，领导很严肃。       先是中文自我介绍，然后问为什么选择新华社。接着画面之外的另一位面试领导用英文问我的优势是什么。针对我所在的城市做一些对外报道从哪些方面入手，具体是什么，然后面试结束了。因为英语已经荒废很久了，说起来比较磕绊，而且也没准备好，之前由于电脑麦克风的问题，也导致一些慌乱。所以总体而言，感觉面试情况不太好。 ...查看更多

我也感觉管理是很混乱的。月初他给我发了offer，我也很开心接受了。后来入职前三天hr告诉职位紧急冻结，不能去工作了，然后在我的追问原因下，又说是做了我的背景调查。我实习次数算是比较多的，不知道是被哪位前辈看不顺眼中伤了？我百思不得其解，我在专业上没有犯过道德伦理的错误。求职本是双向选择，公司不可能保证他们招进去的人都是白莲花呀。我一个应届生研究生不知道犯了什么错，还错过了别的工作机会。求职需要谨慎，我以前看这种媒体还是滤镜太重。为了这个工作，我也推掉了其他工作，虽然我并不是很想去，因为不是做记者，但是那好歹是很好的国企。早知道就应该听长辈的话，去官媒里积累几年，这样不花成本地浪费一个应届毕业生的时间，实在太不厚道了。...查看更多

面试了五轮，还有一轮笔试，五轮当中有四轮中提的问题有些重复，而且面试到第二轮的时候，明显感觉他们是想招应届生，然而还是把我招过去面试了，还面了这么多次，唉，每次对话都很长时间，最长大约一小时，去那里面试的社会人士请做好心理准备。总之是一次一般的面试经历吧，有点儿不太喜欢他们的提问方式。不过应届生应该很好进，工作了的，除非真的有商业采编的工作经验，否则很难！...查看更多