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匿名用户
面试了职位:工艺工程师
确定通过
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匿名用户
工艺工程师
确定通过
F级的(普通工程师、助理工程师)一般人力资源部的小姑娘面试一下,部门主管和经理提几个简单问题就OK,一般不难,对答如流基本不会有什么大问题,尽量如实回答,不要吹牛,不然工作后你会后悔的;E级以上的(主管、经理以上)会要见一见CEO,厂长级别的要老板亲自面试,这就需要实力了,具体情况不清楚。
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Q:为什么想来我们公司?
2 年前 发布
匿名用户
工艺工程师
未通过
逻辑题和专业知识答题模块、单面、群面。第一部分只要稍微有专业知识,逻辑清晰就可以通过。第二部分单面也都简单,HR了解一下个人的基本情况和工作意向。第三部分群面给出讨论题目,无领导小组讨论,给出结论。没通过的原因可能就是个人表现的意愿不太强烈。
2 年前 发布
匿名用户
工艺/制程工程师
确定通过
面试前需要先笔试,笔试题目都是一些基础语言数学和英语题,笔试很轻松,由人事部的小姐姐负责,笔试完之后等一会就会有其他部门的主管或者经理来面试,面试过程很轻松,不过岗位看需求,基本上缺人就能面上,不满意的话可以换其他部门继续面试,总的来说全程挺轻松的。
2 年前 发布
匿名用户
工艺研发工程师
感觉没戏
9月份面试重庆移动,尽管专业不那么对口,还是进入二面,因为之前没怎么了解公司,所以就没有后文了,不过感觉成绩很重要,项目很重要,可能让我进入二面就是看我简历上成绩比较好吧。
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Q:群面,给一段材料分析问题,给出解决方案,讨论,不过虽然我在群面时候的参与度不高,但是还是进了二面的。
2 年前 发布
匿名用户
制程工程师(pe)
感觉靠谱
第一天宣讲会,投简历。第二天安排面试(必须重新带简历上交,二面会用到),一面是HR,面试名单已经打出(很效率),先是英文自我介绍,视情况HR会用中文或英文问你问题。二面是专业面试:先是英文自我介绍 ,然后视专业情况会被问一些专业问题,对相关岗位了解的怎么样等问题,总体来说不是很难。
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2 年前 发布
2
匿名用户
工艺工程师
感觉没戏
面试时长1小时10分面试人员:2人面试流程:自我介绍,然后是针对履历进行一系列的提问。开放性问题数量中等,比较考验人的思维模式和工作模式。期间对缺乏汽车行业工作经验这一点有过多角度的问询,估计是有所顾虑吧。
包含1个问题,1个回答
Q:为什么离开上一家单位?
2 年前 发布
匿名用户
工艺工程师
确定通过
进去面试间,感觉女生还是不太受待见,问了我一些关于理想工资的问题,对公司的需求和家庭情况,没有涉及到太多的关于专业的知识,边上的研究生问了关于锂离子电池隔膜、成分、反应的问题,基本都是些基础知识吧。
包含1个问题,0个回答
Q:锂离子电池的隔膜是什么材料。
2 年前 发布
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