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匿名用户
面试了职位:技术支持工程师
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匿名用户
IT专员
感觉靠谱
德资企业,面试好几关,通常要等很久,貌似人都很忙,先是人事面你,一般问些诸如为什么选择我们公司,工资待遇等等,接下来就是任职部门的经理来面你,主要问些工作经验上的问题,最后德国总部回来面呢,这时候就需要你有很好的口语啦。
2 年前 发布
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匿名用户
售后技术支持工程师
未通过
两轮面试,两轮测评。首先是网申,网申之后在线测评,主要是素质评估。之后Skype视频面试,三个技术人员面的,问了专业相关和个人职业规划,最难相处的人,以及如何化解分歧等。之后是现场培训加考核,这里就是纯专业技能和动手能力的考查了,最后有一个presentation,面对技术人员主管以及hr。各种问题,专业的,人际的,考察的非常全面。
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2 年前 发布
匿名用户
IT专员
确定通过
整个利丰的面试会先有笔试,然后接着面谈。IT面试题都是SQL相关的题目,当时有4页纸,越来越难,只做了2页就交了,本来不抱希望的,竟然还录用了,因为其他方面的优势,跟技术完全无关。面谈分开2天,一共3轮,一级一级往上,主要内容是关于做事,毕竟这大公司,人多口杂,要做好一件让各方都满意的事情,是需要智慧和情商的。最近看到有人在会议室里面试,依然是好几页纸开场。最后祝各位好运了!
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2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
感觉靠谱
应聘IBM技术顾问一职位,通常18M分三轮面试,第一轮会有HR简单筛选后,问一些基本的工作经历等等,之后第二轮由主面试官,一般都是技术人员问一些相关技术方面问题,都不是太难,因为应聘的是Gloabal 的职位,期间会有英语部分的面试,需要口语,最后会由Manager来面第三轮。整个流程会走workflow,没有问题后,会让在网上做智力测试题等等,Got 60分以上就ok了,和Manager 谈好Salary之后,拿到口头Offer,最后HR给最终Offer,结束。
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Q:介绍下你的长处与短处。
2 年前 发布
匿名用户
售后技术支持工程师
感觉没戏
公司很大,进去全程是英文面试,面试官会问很多工作中遇到的实际的问题,问你的解决方法,这是一部分,跟个人专业很有关的。在就是聊一下你和这个岗位的匹配度,譬如需要加班能不能接受,因为是外企,本地客户也可能是韩国人,你的个人行事方法能不能很好得配合,性格甚至文化层面,聊得比较轻松。薪水可以谈,有浮动。
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Q:目前很缺人,你觉得你可以直接上手吗,说说你的优势。
2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
确定通过
先笔试再面试,笔试题目有关于逻辑思维的,也有关于数据库操作的,但大多非常简单。上交笔试试卷以后,直接跟实施组长面谈。他会简单问你的个人情况,并且介绍自己公司的大概业务和需要。而最后比较重要的问题,是能否接受出差。
2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
确定通过
鼎信的面试相对来说很简单,没有什么技术面,就是HR简单地聊天,了解一下家庭情况和自己对工作的意愿,是否接受出差,长期驻外这些问题,感觉这个公司主要是看学历的,只要是211大学,专业对口,一般都可以通过面试。
2 年前 发布
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天津市中环富士智能设备有限公司
天津市中环富士智能设备有限公司面试经验
天津市中环富士智能设备有限公司面试经验:这公司你敢来就基本要你的,没啥要求吧,因为缺人啊。