面经详情
匿名用户
面试了职位:销售代表
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匿名用户
销售业务员
感觉靠谱
当时面试的人很多的,所以过程比较简单,给我面试的HR人也很好。开始还以为是群面,进去一堆人在填表,然后到了面试就是一个人对一个人,先自我介绍下自己。谈谈自己工作的经验和最近的想法,以及之前的工作为什么离职不做等等。
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Q:自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
感觉靠谱
要点:1. 诚恳(套路很容易被看出来)2. 做功课,了解公司文化和产品3. 表现出自信。以上是废话,实际上面试时你把自己的真实情况讲清楚,不要谈什么“我学习能力强”,你在面试前就已经做好的功课,以及你在面试时表现出对产品的了解,就已经是“学习能力”的第一关了。其他企业同理,这样不仅可以展现你的能力,还有你的诚意。
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包含1个问题,1个回答
Q:你做过最骄傲的事情是什么。
2 年前 发布
4
匿名用户
销售代表
确定通过
首先是百度了一下公司的地址,和HR约好了下午3点去的面试。一路都很顺利的到了公司。 进到公司,给我的感觉是这个公司的环境不错。 工作氛围也挺好的。 员工的都很有朝气,有活力。 面试的问题1之前在哪个公司就职。感觉这是每个面试的必须。 2哪里人3介绍公司。4讲解公司的发展前景5入职后的工作职责6新职待遇。差不多就这些吧 。面试还是挺顺利的。
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2 年前 发布
匿名用户
销售业务员
确定通过
像中国太平这种需要很多销售人员但又因为销售人员的流动性很大的原因,面试基本都是一批一批的,基本先是群面,然后再是个面,其实只要你敢表达自己的想法,你有一定的语言组织能力和临场发挥能力,都能通过的面试。关键还是要看你喜欢这个行业和接受这个职位不。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
未通过
首先,公司HR电话面试,主要问些个人工作经历,职业规划等。其次,是城市负责人面试,简单的问问过往工作经历,然后给半小时笔试20道逻辑思维题。之后,交卷等通知。第三轮是区域经理面试,问题同样是过往工作经历中的业绩表现。如果过了,就会通知什么时候办理入职。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过
当时是校招,先是去学校的宣讲会,介绍企业文化,公司规模,薪酬体系,接着填写表格,先是个人信息,然后单独问问题,看你的意向程度,以及你的潜力,你的决心,是否真的很想这次面试成功,你要给面试官你超级想进他们公司的想法,你要让他觉得他身为公司人很骄傲的感觉,那你就妥了。
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2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过
神龙达别克面试一般是要经过销售经理和总经理两个部分。销售经理人非常的聪明,会提问很多刁钻的问题,关于销售方面的,其实也是看脸说话,你长的帅,那么不好意思,估计你没多大机会,你要是会说,那肯定没问题。总经理方面,一般就会研究你这个人怎么样。
2 年前 发布
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