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匿名用户
面试了职位:培训师
确定通过
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匿名用户
培训讲师
确定通过
国企面试,相信大家都比较一致的看法,很轻松,没有紧张的气氛。面试官的提问看似很随意,因为是新入职,会问问你对工作岗位的期望。几个面试官里面一定有一位是未来的直属领导,他一般会提一些比较专业的问题。总之好好表现,落落大方就可以。礼貌很重要,毕竟是服务行业。
2 年前 发布
2
匿名用户
培训师
感觉没戏
HR的水平太一般了 问的问题特别的官方 或者说特别的尬 根本不是真心想去了解你 即使你觉得我不合适 也要对人有最基本的尊重 一直在说跟面试无关的东西 最后面试结束后的一周内 没有得到任何通知 告诉我三天给我结果不管过或者没过 然后呢 呵呵呵 好不专业的做事方式
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2 年前 发布
5
匿名用户
培训师
感觉没戏
感觉是要变相招客服,说客服要发展到600人,觉得不可能,至少没这个规模。还说客服3个月换一批,流失率也太大了吧?面试官较强势,问及刚中培训,几乎就是ttt培训的领导力培训,感觉那些培训是较为高级的拔高培训,对于一个创业公司来说,实用最重要。
2 年前 发布
匿名用户
培训师
未通过
整个过程很简单,到公司前台填表,等待工作人员带你去面试,主面试关先会说一些客套话,然后让你自我介绍以及对该岗位的认知,通过这个过程看你的应变能力和表达能力。然后会问一些你之前的工作经历和相关情况。一面结束之后如果对你感兴趣会有2面。
2 年前 发布
1
匿名用户
培训讲师
感觉靠谱
经历几轮面试,都比较nice,人不错,没有什么为难,基本上要一天的时间同时也感受了寿险整体公司氛围还是比较激进的,指标和任务是重点,组训也有压力能不能接受看个人吧,可以的话这个地方有挑战也有机遇,感觉很适合年轻人。
2 年前 发布
匿名用户
培训师
确定通过
首先,此职位是考验员工如何能够从培训师的角度来规划自己的人生目标和如何站在公司角度去长远发展。其次,如何运用沟通技巧和培训技能来完成每一次的培训。其三,在真正的实际培训过程中所面对的困恼和挑战。
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2 年前 发布
3
匿名用户
培训讲师
感觉没戏
总共两轮。第一轮广州地区的负责人面试,面试的内容大致了解个人的信息,包括家庭、个人规划等等,会问到一些关于培训工程师的工作内容。第二轮由全国总监面试,先讲PPT,再进行面试。讲PPT时,他会现场提问,考研你的应变能力。
2 年前 发布
3
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