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匿名用户
面试了职位:产品工程师
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匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
当天是10个人一组,进行一个辩论,奢侈品产业在中国的发展前景,分正反方。当时我们组应该是10人,但只到了7人,都是海归。先2分钟的自我介绍,然后进行抽签分组,辩论后,一套GMAT题,全英文。三面是3个HR面试一个人,压力较大。
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Q:奢侈品市场在中国是否有发展前景?
2 年前 发布
匿名用户
经营部专员
感觉没戏
在招聘网站使用了简历置顶,不多久就接到了这家公司的电话,说我符合他们的要求,要我过去面试。然后就去了,在一幢商住楼里面,摆的满满当当,一位姑娘让我进会议室等。一等等了15分钟,在这15分钟里,听到外面不停得在打电话,要求不同的人来面试,一般有吸引力的公司不会这么做。然后来了一位HR,问了几个问题,用了15分钟左右交谈,感觉专业和他们的岗位不是很对口,其实我也是来增加面试经验的。并不是什么职业的HR问题,也没增加到什么经验。
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Q:你家住哪里。
2 年前 发布
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匿名用户
非技术类管理培训生
感觉没戏
第一轮:管培生统一面试首先是销售部老大对公司现状、品牌、发展前景等进行详细讲解,对每个岗位具体职责详细阐述;接着,提一些常规的问题,面试者逐个回答;随后给了两个案例,要求小组讨论得出结果;最后就是提问环节。 第二轮:分部门单面。
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Q:职业规划,对极鲜网的部门选择。
2 年前 发布
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匿名用户
艺术顾问
确定通过
整个面试都比较顺利,百雅轩的老板是以前IDG的人,也算是一个商业精英了,她的话从来都不多,但是一句等于十句,整个面试下来你会被她的思维所控制,这就是她比较不同的一点,然后就做了,但是具体的只有你自己亲身经历才知道是否适合你,相对来讲百雅轩和当代这两个字是不沾边的。但是在老板身上会学到很多东西,就是气氛可能相对压抑一点。
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2 年前 发布
匿名用户
文案编辑
感觉靠谱
由于比较近,早到了半小时,然后等着,前台还比较贴心的给拿了水;然后过后就是HR经理面试,态度比较友好。由于文字方面的工作主要也是看作品,都没问什么特殊的问题了,最后还是布置了一个作业,让我回去完成了再和负责人商量决定我能不能来。总体时间不长,就20分钟。
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Q:简单介绍下自己。
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
确定通过
面试3次。1次:招聘人员和部门主管、HR。2次:vp3次:ceo.整个面试过程时间久,最后一轮ceo面试,面试完一个感觉:身心俱累。不过还好通过了,拿到了offer.最后其他原因未能入职。
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Q:1.之前工作中成功的活动案例。结合目前折800某一般板块,临时策划活动。并说下具体怎么操作? 2.自己的优缺点,如何针对优缺点? 3.过往经历中的失败事情,为何失败?
2 年前 发布
1
匿名用户
文案编辑
确定通过
CEO面试先要求我用英文和法语回答问题和用英法语分别写一个留学动机信。他继续了解我的个人情况,表示我的口头沟通能力不好,我不能说出一个完整的句子和表达清楚我的意思。之后,他立马表示很满意我的语言能力,希望我能明天立马上班。文案主管跟我再次面试,她也再次询问我的工作经历和个人情况。她问我为什么要离职上一份工作。整个面试持续1个小时左右。
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Q:为什么要离职上一份工作?
2 年前 发布
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苏州易德龙
苏州易德龙面试经验
苏州易德龙面试经验:感觉挺好的。