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匿名用户
运营岗
确定通过确定通过
研究生面试，第一关直接无领导讨论，几个人一组就一个议题自由讨论，最后推举出一个人进行总结；个人属于比较走运的，讨论的时候基本上没怎么说话，竟然没被刷掉。复试就是直接和面试官面谈了，比较轻松，自我介绍之后随便聊一聊就完事了。
2 年前 发布
匿名用户
投资管理专员
确定通过感觉靠谱
11个人排成一列，每个人说一分钟左右时间，自我介绍加三选一的题目可能会针对简历发问，大多数是研究生学历，个别本科生，竞争还是很激烈，一组人说完就下一组 比较简单，不涉及专业水平。
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Q：一分钟自我介绍加 三选一的题目。
2 年前 发布
匿名用户
给排水工程师
确定通过确定通过
面试的时候是人力总监和招聘的那个所的所长亲自面试的，也是一般的程序，先问你研究生期间都做了什么，以后有什么规划，能不能适应压力（就是要加班），以后是想走纯技术路线还是商务路线等，应届生的话一般不会问什么专业问题，放轻松认真回答就好。
2 年前 发布
匿名用户
投资管理专员
确定通过感觉靠谱
恒大的工作效率很快，11号在人大召开宣讲会后，第二天就在人大的就业指导中心（很难找，建议面试的同学提前去）参加一面。一面非常简单，自我介绍加演讲总共一分钟。演讲题目前一天会发到你的邮箱，可以提前做准备。面试当天，是2对多，我们小组总共15个人，只有四个女生，恒大是不是有点性别咳咳啊。面试过得很快。。感觉没什么难度，除了对几个人的简历有些疑问，hr提问之外，其他人都过得特别快。...查看更多
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Q：用三个词来评价一下你自己，具体阐述一下。
2 年前 发布
匿名用户
技术类储备干部
确定通过确定通过
拓斯达的吴总、李总来学校招聘，首先宣讲了一下公司，之后现场递简历，负责人事的李总现场进行第一轮面试，问了学校学习情况以及获得奖项，另外聊聊家常，大概是20分钟左右，一个礼拜后在进行第二轮面试，由负责销售的吴总面试，问了人生规划，以及家庭情况。
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Q：最让你自豪的事情是什么。
2 年前 发布
匿名用户
楼层主管
未通过未通过
进入面试的时候是一面三，个人介绍之后提问一些问题。然后我们作答，如果不满意会一直追问，可能看一个人的反应能力，然后等通知进入复试，复试的时候是无责任小组谈论。最后是总经理面试。总体感觉很正规，大公司提的问题也很有水准。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过感觉靠谱
一面电面，二面视频。终面回去南京总部进行 ，公司很人性化，往返机票都是报销的，住宿也是提前定好的。面试过程很轻松，毕竟外企，没有很严格的上下级关系，问问课题，唠唠家常，问问对这个岗位有什么了解，并做过那些准备。
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Q：问问课题，唠唠家常，问问对这个岗位有什么了解，并做过那些准备。
2 年前 发布

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