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匿名用户
面试了职位:平板电脑测试员
未通过
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匿名用户
硬件测试
感觉没戏
首先对顺丰科技的HR感觉不是很好,约好的面试,然后到公司门口了打电话给HR,HR说马上过来,结果硬是在楼梯间等了20分钟,再次打电话催促才过来接待,一过来就说工作忙。然后安排用人部门面试,感觉岗位挺匹配,薪资要求超出他们预期吧,然后就没下文了。
2 年前 发布
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匿名用户
硬件测试
确定通过
公司来学校面试,先笔试,500多人参加考试,最后留下80人,但是最后面试时又发现120多人,都是学校领导和老师的关系户,你懂得,怎么加进去的不得而知。面试分两步,首先是业务部门面试,通过后再人事部门面试,最后留下25个人。 考试只要做了一定的功课,我觉得没问题,题目涉及面比较宽广。面试主要了解人的性格,家庭和生活环境,反而对业务这块问得不多。
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2 年前 发布
1
匿名用户
EPM
未通过
面试岗位是EPM,比较看重过往经验和自身能力。我之前的工作经验太少,只有半年时间,不足以胜任该岗位工作。因此没有通过。该岗位要求口语流利,能和客户对接。面试会用英语交流。后面建议我去其他部门,但是有夜班,就没同意去。
2 年前 发布
1
匿名用户
软件测试
确定通过
一般会先进行智力和英语的考试,难度一般,之后再到相应的事业群部门进行第二次面试,一般是由相关的课长直接进行面试,重点是工作经历和英语水平的问答,之后会让在会议室等待一小会,如果部门不是很缺人的话,会让回去等通知,缺人的话现场就知道面试结果,入职手续也会很快办好。 总体来说面试没有什么很刁钻的问题。工作氛围还行,工作强度一般,有时会比较忙。
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包含1个问题,1个回答
Q:以前从事什么工作,干了多久?
2 年前 发布
匿名用户
Java
感觉没戏
一轮技术,去晚了,面试过了人招满了,尴尬。看项目问,主要问了自己独立项目的一些问题,现场手撕冒泡哈哈,http请求和三次握手理解,还有一些简单的sql。微信测试英语分高一点比较好,不高的话我看别人手撕英语震惊。整体挺简单的,所以一下就招满了。
2 年前 发布
1
匿名用户
硬件测试工程师
感觉没戏
提前到的 然后联系hr Hr让我在那里等着 面试时有一个经理一个Hr一来就是英文自我介绍 然后就是英文的问答 后面改为中文问答主要问了些现在都干些什么 问了些技术上的问题不过他们纠结我未来怀孕还有职位变动的事情 问了好几遍 感觉希望不大
2 年前 发布
匿名用户
Java
确定通过
面试流程:首先线上笔试(素质测评题,英语),然后一轮面试就可以了,面试完后就可以跟HR谈薪资,问问题啥的。 面试感受:面试问的挺简单的,毕竟我是搞Java的,然后面试官是搞测试的,所以主要问一下大学经历和一些基础知识,而且面试官人很好,所以氛围很轻松,后面见的hr人也很好,都挺和善的,就是工资低的感觉有点为难人事部了,所以后面我就拒了。
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2 年前 发布
23
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富士康科技集团IDSBG事业群面试经验:面试官主要说在车间属于站立式作业。