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匿名用户
面试了职位:反欺诈
感觉没戏
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匿名用户
风险管理专员
确定通过
先是一轮宣讲,大概介绍了之后实习录取之类的流程。后来部门主管面试,针对简历提出的问题较为广泛,无论是专业课程还是兴趣爱好都在提问的范围以内,尤其是关于实习经历会问得比较细,也需要我们把自己之前工作的内容大致描述一下以供参考。整个面试氛围比较轻松,面试官也比较随和。两天后就收到了实习的offer。
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2 年前 发布
匿名用户
风险管理经理
未通过
都投了简历半年了,冷不丁的给你发个短信让去面试,连电话都没提前沟通,特别像那种招聘保险推销员群发短信的感觉。然后我回邮件问是否可以改期,结果很生硬的告诉我这个是群面,不能因为你改期。都是中层管理岗位招聘了,还搞群面,我真服了。后来时间确实错不开,就没有去面试。但通过电话和邮件沟通整体给人感觉HR很年轻,很没有经验,很不会说话,与其说是HR不如说就是个发通知的人,不是专业的HR.
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2 年前 发布
匿名用户
风控
未通过
由于身在海外,所以是电话面试,通话时间长达1h45min,由部门主管进行面试。整体过程十分顺畅,和面试官很聊得来,原定一个小时的电话面试最终长达两个小时。 面试官分享了很多个人经历,包括为何选择海航,在海航前的经历,并且对比之前和现在的工作环境,也对我的未来职业发展提供了一些畅想和建议。提问主要都围绕我的工作经历展开,问得非常细致,后来发现我的工作内容和面试官年轻时的的工作经验十分类似。但是必须到海口工作,问我是否愿意我拒绝了。
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包含2个问题,2个回答
Q:你认为风险管理是做什么的?
2 年前 发布
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匿名用户
风险管理专员
确定通过
先是phone interview,然后super day,包括群面的case study然后多个面试官对一的面试,然后再二个面试官对一的面试。phone interview 基本上是中文,会有个英文的自我介绍,case study是中文。后面两面基本是英文。
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2 年前 发布
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匿名用户
风险控制专员
确定通过
应聘的风控岗位,第一轮是人事部的同事,那边会看你的简历,之前的工作经验与岗位是否匹配,然后匹配的话就推荐到风控老大那进行第二轮面试。风控老大会就一些细节问题问你,比如你之前的工作,还有你对你说应聘岗位的认识,以及考你一些风控相关的问题。
包含1个问题,1个回答
Q:你怎么看待个人消费金融?
2 年前 发布
匿名用户
风控
感觉靠谱
接到HR的电话,预约公司面试时间。一开始就和直属经理面试,问了一些基本的问题。最后给一张笔试试题,有逻辑题,英文测试,和英文写作,自我感觉良好。做完交给负责人。 几天后接到HR的电话,认为我之前面的那个组不是很合适,但因为笔试试题做得很好,又安排了一次公司面试,面的是另一个组。第二次面试的面试经理问的问题不多,可能是因为之前面过了一次?几天后就接到offer了。
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2 年前 发布
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匿名用户
风险控制专员
确定通过
首先人事通知时间和地方,然后和门店经理先谈一谈,聊一聊以前的工作,现在的岗位职责和要求,以及公司目前的基本情况,最后和风控经理谈,这时候的问题都比较专业,还会有真是案件分析,要求出具一份自己的信审报告。
包含1个问题,1个回答
Q:实体企业信贷风控的主要重点是什么。
2 年前 发布
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