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匿名用户
面试了职位:产品经理
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匿名用户
产品经理
感觉靠谱
声智科技的远场技术和语音前端的技术行业内应该是非常靠前的。技术研发实力非常强。但是产品层面没有积累,这个时间点找产品,是希望对接到目前已经有的客户订单,至于后期的产品方向还没有完全定下来。算是一个不错的机会,只是我目前有更好的机会,就放弃了。
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Q:做的对话系统有哪些让你觉得困难的地方?
2 年前 发布
2
匿名用户
产品经理
确定通过
一面是电话面试,总部的HR 会和你聊聊为什么离职啊 ,想找什么工作啊什么什么的基础问题。二面是你的上级,聊聊工作什么的,具体的忘记了,不是很难三面是你上级的上级加区域政委,自从阿里成功后 政委模式满地开花,基本搞定这轮就差不多了。说实话比较扯,要你聊聊你的工作计划,还要具体的,都没入职就聊这个不是扯淡么。最后就是HR给你谈工资了。现在在裁员,估计很难有岗位空缺。
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Q:三面区域boss要你聊聊你的工作计划。
2 年前 发布
匿名用户
产品经理
感觉靠谱
一个上午分别面试了部门总、人力总和公司分管副总,整个流程还算紧凑,因为有多年行业经验,专业问题不多,主要还是对平台和自我的规划。 总体感觉国企风格太浓,什么班子成员之类的总挂在嘴边。考虑到没啥竞争力的薪酬,推荐求安稳发展的可以去试试。
2 年前 发布
1
匿名用户
产品经理
确定通过
先开始是做逻辑题,之后是和应该是CTO的人聊,如果OK就进入复试,和老大聊,然后做一份性格测试但是感觉CTO和老板要做的产品有些不一样啊,商业模式似乎也不清晰,聊的还是比较轻松愉快的,结果栽在一份性格测试上,老大要找的人应该是那种非常敬业非常稳定四平八稳那种,我比较有个性一些不过没想通,在和老大面试的时候,居然开始就让我画素描,没理解画画和产品经理之间的关系……比较坑的是,在性格测试没通过的时候让我做所谓的“特别志愿者”,实际上和实习生没差。
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2 年前 发布
匿名用户
产品经理
未通过
公司接待比较有礼貌,对过往工作经验问的非常细,做了什么项目、怎么做的、遇到什么问题、怎么解决、优点、缺点等等。人力负责人问了一遍之后,产品负责人又来问一遍,问的更细,感觉完全没有什么激情,就像考试一样中规中矩,都是些方法论。
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Q:你之前所在的公司需求从哪里来?怎么做版本规划的?如果有个需求开发说完全没必要做,你怎么说服开发?
2 年前 发布
匿名用户
产品经理
未通过
整个面试还是比较轻松的,因为考虑到上班时间问题,人资美女很理解的把面试安排在晚上。主要问了一下工作经历,做过些什么,这方面问的还是蛮细的。另外因为工作性质的关系,会有英文的自我介绍和一些简单的对话。整体感觉还是不错,但是因为是工厂,工作环境还是微差的。
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Q:NPI的导入的几个阶段
2 年前 发布
匿名用户
产品经理
确定通过
已经在这个公司干了一阵子了,对这个公司的体系比较了解,属于龙信数据下的公司,就30人左右,人员的岗位职责不是很明确,需要个全能性人才,不仅要会需求,还要懂设计,写的了文案,等等~总之就是一专多能,同时这家公司希望加班的人员,所以面试的时候要强调自己的加班能力,这个公司的加班几乎是无偿的,经常开发周六日过来加班,产品是每月一上线,可见加班力度了。加班有时候通宵加,第二天还要正常上班。日常至少晚1个小时下班,体现出自己热爱岗位。经验少点没关系,表现出热爱学习,热爱加班就行。
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2 年前 发布
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湖南易车通科技服务开发有限公司面试经验:非常愉快的一次面试。