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匿名用户
面试了职位:矿产项目专员
感觉没戏
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匿名用户
项目专员
感觉没戏
感觉HR小哥还是蛮敬业的,考虑在职的原因,约了周末面试,去了之后好多人在加班,可见地产公司的加班作风了。 面试是专员和行政的一个主管面的,因为是项目协调员,问了项目很细的事情,由于没有做过,免得不好,最后没有通过。
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Q:假如是你是项目协调员,你应该怎么安排项目员工的吃住行。
2 年前 发布
匿名用户
项目专员
确定通过
2轮面试 首面是项目总监吧 人挺nice的 说了很多专业的东西 二面谈薪酬是人事?行政?公司方面看去大概20来人左右 基本去一个公司看人事和前台水平就知道公司水平了 人事问了一堆和总监差不多的问题 呃说实话内部不带沟通的吗 最重要的是人事一直在摆谱 努力营造自己很专业的感觉 总监说能给的薪资在人事这里打了骨折 然后还说有三面 人事真的拉低好感 一个初创公司搞得和五百强一样 anyway 只能说又是一个坑 哈哈哈劝各位也不用去面试了 浪费时间和精力
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2 年前 发布
匿名用户
项目专员
感觉靠谱
先是HR面,聊了聊以往的工作经历,一直在问我有没有sales的工作经验,然后问了问薪资。后来就是英文面,简单的自我介绍,聊一些常见的问题,比如你的强项,缺点,你为什么选择戴斯克,我觉着比较容易,但是也没百分百发挥。
2 年前 发布
1
匿名用户
项目专员
确定通过
应届生通过校园招聘参加的苏州微创骨科的面试。第一轮面的研发部门主管,第二轮研发部门经理挺简单的,第二天人事打电话告诉我通过了,给了口头offer。两周后给了正式offer,不知道苏州微创骨科发展前景如何。
2 年前 发布
7
匿名用户
项目专员
感觉靠谱
分为笔试、初面和复试;笔试都是比较基础的题目;初试是HR进行,主要是了解员工的基本情况,然后也会比较耐心的介绍公司的情况,和HR沟通的比较愉快,有什么问题,HR都会耐心解答;复试是部门,会提一些技术方面的问题,也比较基础,整个面试都还比较轻松。
2 年前 发布
匿名用户
项目专员
确定通过
面试一次完成1、西语/英语笔试; 2、西语/英语口语面试; 3、人力资源面试笔试面试题一般,口语面试很简单,没有问很难的问题,只是随便聊了聊。HR面试中规中矩,问了一些常规问题:家庭状况、学业状况、职业发展等。
2 年前 发布
匿名用户
项目专员
确定通过
从收到面试邀请开始,公司人力资源的姐姐还是很客气的,到了宣讲会部门领导介绍了公司的发展历程优势以及未来的规划等,然后下午2.30左右拿上你的顺序号开始面试,一面是4人的无领导小组讨论,讨论的是关于诚信的话题即如果公司让你处理已经过期的面包但是人吃了没得事,一天你运到郊外正准备销毁的时候,看到了一群难民,他们快饿死了,如果是你,你会怎么做?
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包含1个问题,1个回答
Q:如果公司让你处理已经过期的面包但是人吃了没得事,一天你运到郊外正准备销毁的时候,看到了一群难民,他们快饿死了,如果是你,你会怎么做?
2 年前 发布
2
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