面经详情
匿名用户
面试了职位:应用软件工程师
未通过
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匿名用户
marketing specialist
未通过
HR电话沟通,然后line manager电话面试,之后是去公司进行面试,需要做英文的ppt,面试了一个下午,与北京总部的视频面试,之后是与global的同事面试,最后虽然没有录用,但是面试的过程也是学习的过程。
2 年前 发布
匿名用户
环保检测员
感觉靠谱
之前先投的简历,也是因为他们有发布招聘信息,后来就去了因为在学校做了三年的实验,一些基本仪器的使用都知道,所以不紧张吧科室领导问了一些专业的问题,但对我的专业还是不一样的,可能是因为设备会用,所以留下来了。
2 年前 发布
1
匿名用户
文员
感觉没戏
先做了一下自我介绍,然后hr问了我一下之前所做过的相关内容。之后告知我如果进他们公司该做些什么事。初步了解并交换信息后,hr让另一位高层人员对我进行了复试。复试很快,最后说如果有需要的话会通知我。exo me?感觉好敷衍。
2 年前 发布
匿名用户
营销支持类管培生
确定通过
一共三轮,都是视频面。第一轮就五分钟 更像是聊天 说进去了会有很多学长学姐、学弟学妹 然后问了下最大的优缺点 职业规划 聊了下研究生学的内容 第二轮十五分钟 人资的总监面的 先是自我介绍 然后问了两三个和专业相关的问题 还问了工作地点 职业规划 三棵树最吸引你的地方之类的 第三轮十五分钟 董事长终面 但其实董事长只听 都是另外一个领导在问 也是自我介绍 然后问校园活动 有没有赚钱的经历 最大的梦想 职业规划 为什么选择三棵树 最大的优缺点 。
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2 年前 发布
2
匿名用户
产品工程师
感觉靠谱
面试共分4步:1,填表-主要是个人基本情况信息的填写2,HR面谈-人事会先对你填写的内容做个简单的沟通,聊一聊你的工作经历3,专业面试-部门负责人从专业角度进一步对你进行了解主要问题:1,离职原因2,3-5年职业规划3,工作内容及开展方式4,你想问的问题。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
首先是笔试,类似行测,大概有30道题,前面一部分是选择,后面一部分是问答;然后是面试,面试形式是无领导小组讨论,当天共去了20人左右,分成了两组讨论。在开始无领导小组讨论之前,所有人依次做了自我介绍,自我介绍的时候最好把自己的相关经历都说上,尤其是跟教育培训相关的,我感觉介绍了这方面的面试官会格外注意。
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2 年前 发布
匿名用户
文案编辑
感觉靠谱
由于比较近,早到了半小时,然后等着,前台还比较贴心的给拿了水;然后过后就是HR经理面试,态度比较友好。由于文字方面的工作主要也是看作品,都没问什么特殊的问题了,最后还是布置了一个作业,让我回去完成了再和负责人商量决定我能不能来。总体时间不长,就20分钟。
包含1个问题,1个回答
Q:简单介绍下自己。
2 年前 发布
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天山劳务派遣有限公司面试经验
天山劳务派遣有限公司面试经验:问了一些基本,主要待遇太低