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匿名用户
面试了职位:天线工程师
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匿名用户
无线射频工程师
未通过
一面采用集体面试的形式,5对5,上来先是让大家分别进行自我介绍。之后五个面试官会针对自己想要了解的情况来具体问问题。首先就是你对这个职位的理解,它需要完成什么样的事情,这一问我没有回答好。 另外就是介绍自己的项目,面试官需要看看和应聘职位之间的契合度。如果不契合的话,会给压力,说做的完全不是一类东西,这时候自己要注意展示自己的能力,不能慌。
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Q:看你本科是师范院校,为什么没有直接去当老师?
2 年前 发布
3
匿名用户
嵌入式软件工程师
感觉靠谱
1、笔试:10道逻辑题,稍微有些难度;C语言全是选择题,较为简单。 2、一面:问成绩,项目。项目最好有深刻的理解,面试官会随时提问,回答清楚即可。 3、二面:台湾远程面:问感兴趣的方面,还有简历上的项目,最后会问有没有想问他的,过程较为轻松,技术部分涉及少。
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Q:你有哪些感兴趣的领域。
2 年前 发布
匿名用户
无线射频工程师
感觉靠谱
面试流程首先是在官网招聘页面填写简历,这一步是必须的。如果有部门看中你就会和你打电话联系,进入接下来的技术面,通常是部门主任把关。然后是人力资源部门面试。随后还有第三方人力资源电话面试和网上测评。最后就是如果前面的部门面试,人力资源面试和网上测评都通过就会进入所长审批环节。我目前是卡在了所长审批环节,还在等待消息,祝大家好运。
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Q:人力资源老师会问你求职考虑哪些问题
2 年前 发布
7
匿名用户
无线射频工程师
确定通过
做了一份简单的英语卷子,一份有点难的数学卷子。然后开始面试,由于是应届生,没有工作经验,所以没问什么关于专业的,先问了能不能接受加班,能接受才能继续往下聊,面试官三个人都很好,就是给我一种公司很缺人的感觉,转正后工资有点低。其余的都还好。
2 年前 发布
7
匿名用户
天线工程师
确定通过
总共三面,基础面、性格测试、终面,基础面简单的问了一些专业相关问题,没几分钟就完了,性格测试,一次性通过,终面是相关部门经理来面试,问的时间比较长,专业问题、生活问题都有涉及,仅为当时华为比较缺我们专业学生,面的比较松就通过了。
2 年前 发布
匿名用户
数字IC工程师
未通过
由于是校招,去公司总部面试的,应聘的数字IC设计,一面三个面试官,先介绍下项目,然后问了下数电,由于没有基础,也没深问,大概D触发器。然后setuptime,holdtime,给了二面机会。 二面两个面试官,看简历没有这方面的基础,高速电路方面更没有,项目比较偏模拟,年纪大的面试官说集成电路也不是只有设计一个岗位,结果就是凉了。 PS新的办公楼确实很不错,食堂也不错。
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Q:没有这方面的基础,准备怎么办。
2 年前 发布
2
匿名用户
无线射频工程师
确定通过
总共三面,第一面技术、第二面人力,然后是心理测试。技术面问题不够深入,可能受到2017招人较多的影响。本岗位分三个方向,系统、芯片设计和测试,由于本人先前做系统和板级电路,未曾接触过芯片设计,所以安排了测试岗,待遇尚可。
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Q:画下射频收发系统的架构图。
2 年前 发布
1
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