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匿名用户
面试了职位:运营主管
未通过
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匿名用户
制剂稀配
感觉靠谱
我是在在智联招聘网站上投的简历,隔天下午便收到HR的面试通知。面试官有两人其中一个是生产部的经理,人还不错,问的问题都与专业和工作岗位所具备的技能有关还会通过简历上的内容进行提问,其中一个是来自于我的简历中自我评价关于对PDCA了解多少的问题。整个过程比较轻松,并没有太多刁钻的问题,我的面试只有一轮,似乎也通过了,但由于自身原因并没有进行接下的相关事宜。
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Q:请问您对制剂稀配这个岗位了解多少。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉没戏
面试流程分为3部分。第一环节是笔试,先完成环球雅思的在线测试,网申在线测试。第二部分是群面。群面的流程是先自我介绍接着进入案例分析。小组成员讨论完之后派出一个代表来总结。第三部分是个人面谈。
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Q:你怎么看待“顾客思维”?
2 年前 发布
匿名用户
促销员
感觉靠谱
因为是兼职,所以面试难度不大,主要显示填写资料,根据你的住址就近安排面试超市,会给你打电话。然后会跟超市负责人面试,主要看你能不能吃苦,时间能不能跟随超市。通过面试后会让你递交资料(健康证)
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Q:你的时间能不能按照超市走?
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
HR电话预约,上午10点去腾讯上研大厦面试。office硬件环境很不错,因为没有会议室了先在茶水间开始面试,后转移至会议室。主要根据简历了解问问题,介绍项目,然后通面技术,再回到Trouble Shooting经验。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
流程就是先做笔试,都是比较基础的C/C++问题,只要花点时间就可以做完。接下来就是主管面试,主要是问以前做过什么,会哪些东西,聊聊技术,然后就是主管介绍公司做什么,情况,问待遇要求。之后就是人事面试啦,人事就是随便聊聊天,说了下公司的福利待遇。
2 年前 发布
匿名用户
外贸助理
确定通过
1.先是HR简单沟通交流,了解一下你的背景,性格,喜欢和怎样的上司相处之类的2.哪个小组的老大需要给小组招人,就会有相对应的老大来面试你,我当时被问了和工作中遇到的困难会怎么处理,因为要和工厂打交道,所以会涉及这方面的问题。3.个人感觉对英文要求不高4.公司环境还可以,5.加班是一定会有的,看个人程度不一样。
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Q:喜欢和怎样的上司相处。
2 年前 发布
2
匿名用户
产品研发工程师
感觉靠谱
主要是介绍了公司的情况,公司自创立之初,就十分注重中医学理论在人体保健和防治疾病上的现代应用,一路走来,国内许多知名的保健食品、药品企业如无限极、太阳神、王老吉药业、潘高寿药业、黄振龙凉茶等都是我们重要的合作伙伴,北京中医药大学、南京中医药大学、中山大学药学院等著名高校给了我们有力的支持,令我们在不断的探索中找到了一些方向。我们始终以产品研发为核心,重视市场研究,重视标准化探索,重视规律和经验的总结,借助现代生产技术和市场推广,让产品承载着传统中医药的优势直接到达消费者手中,在市场中接受洗礼和考验,并从中获得进一步发展的动力。多年来在新产品研发、保健食品中医新功能、中药提取物原料标准研究等等方面,理x祥与合作伙伴一起一步一个脚印,取得了许多可喜的成绩,赢得了国内外同行的广泛认可。
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Q:有英文翻译做。
2 年前 发布
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