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匿名用户
非技术类管理培训生
未通过感觉没戏
安踏一面。10个人走进面试间，各人位置上有一个纸条，我坐下拆开属于我的纸条，考题是大家模拟一个场景，要拿出一个方案来。给15分钟大家各自发表意见。 其实只要自己做好充分的思考，面试官一般都不会特刁难你，过程中都挺和谐的。
2 年前 发布
匿名用户
渠道专员
确定通过确定通过
第一轮就是个简单面试，由分区副经理单人面试，只询问了简单的一些问题，表达清楚，自信就好。第二轮面试是集体面试，由市区人事进行面试，没有很专业的问题，态度端正就好，第三轮面试仍然是集体面试，由市区经理面试，基本上表现比较自信就可以。
2 年前 发布
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匿名用户
技术类管理培训生
确定通过确定通过
面试分两面，第一面很简单，先填一份表格，人事主管或者其他部门的人面试，就是简单的聊一聊。一般两天就会收到复试的通知，复制面试官会给介绍他们公司具体的情况，然后你要做个自我介绍，你有什么问题之类的，过程很愉快，一般一周内会受到回复。
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Q：都是一些寻常的问题。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过感觉靠谱
13:30到了之后先是填了一张个人信息表格。【笔试】然后是半小时左右的笔试时间，笔试只有两道题，分别是你面试这么多家企业中哪一家企业的招聘工作做得最好？有什么值得改进的地方？还有一道题是形容一次你的组织大型活动的经历，怎么组织的，有什么经验教训好像是。【面试】是无领导小组讨论，关于成功的领导人最重要的要素和最不重要的要素。总体而言，笔试面试都不是特别严格，氛围挺好的。而且HR哥哥人还蛮nice的，交流了很多。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过感觉靠谱
这次是HR面，首先问我为什么对这个管培生项目感兴趣？然后是保洁八大问。比如遇到什么困难啊，是否当过领导之类的。中间就是深挖了。最后说我面试的不错，让我好好准备接下来的市场总监的面试和Presentation。然后我问了很多关于岗位的职业发展路径和岗位需要什么技能什么的，HR姐姐也很耐心地回答我的问题。...查看更多
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Q：在过去学习的过程中遇到过一件很复杂很难解决的问题，最后是怎么完成的。
2 年前 发布
1
匿名用户
管理营销岗
未通过未通过
一面是 辩论形式 ，问题是 众筹慈善是否好。 思考十分钟立马正反方讨论，先是立论，其次是自由辩论时间。二面是三对一，都是基本问题，围绕简历展开的。一面后夜里通知第二天立马二面，很紧凑，当天下雪，很冷。~~结果还是木有收到二面，我们一组13个人就两个人进了。
包含1个问题，1个回答
Q：为什么选择在南京？
2 年前 发布
匿名用户
咨询顾问
未通过未通过
面试之前做测试，做英文试题，真折磨人。之前也在琥珀咨询留学，居然给了我很多错误的信息，一直怂恿我跨专业去读一些冷门专业，问了当地的朋友才知道很多信息都是错的！！！咨询全程都把事情说得很简单，没有说过任何一丝丝风险，总之就是非常不专业，无论是留学还是工作都不要考虑！...查看更多
2 年前 发布
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